Contrat :
Infirmier coordinateur des soins - H/F - Centre de Néphrologie B. Braun Avitum France de Blois

Infirmier coordinateur des soins - H/F

L'établissement

Vous êtes essentiel à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre !
Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier.
 
Vous êtes expert dans votre domaine ou vous vous destinez à l’être, et vous partagez notre vision, ainsi que nos valeurs d’innovation, efficacité et développement durable. C’est pourquoi nous aimerions poursuivre notre développement avec vous. Soucieux de votre avenir, nous contribuons au progrès dans le domaine de la santé à travers le monde, dans la confiance, la transparence et la reconnaissance. C’est ce qui fait l'essence de notre philosophie, « Sharing Expertise ».

Infos pratiques

Parking
Transports en commun à proximité

Le poste

Nous recherchons un Infirmier Coordinateur des Soins (H/F) en CDI pour notre Centre de Néphrologie de Blois. À la suite d’une période de formation au sein de l’entreprise, il/elle travaillera en collaboration avec la Cadre de Santé.
 
Le poste correspond à 50 % de missions d’IDEC et 50 % de missions d’IDE.
 
Le planning est organisé comme suit pour ce poste :
- Présence physique un samedi sur deux à Blois, suivi par le lundi de repos ;
- Semaine organisée à 35 heures ;
- Déplacement tous les 15 jours sur les sites de Vendôme et de Chémery (sur le temps IDEC).  

Vos principales missions :
 
En tant qu’IDE :
- Assurer la qualité des soins aux patients dialysés au cours d’une séance dans le respect des droits des patients, des procédures définies dans le centre et des textes régissant la profession ;
- Assurer la préparation de la séance de dialyse ;
- Accueillir les patients et procéder aux vérifications préalables au branchement ;
- Assurer le branchement et le débranchement des patients, et la surveillance de la séance selon les protocoles en vigueur ;
- Participer au tri et à l’élimination des déchets pour permettre l’évacuation ;
- Assurer le bionettoyage et le cycle de désinfection du générateur ;
- Réaliser les transmissions écrites, informatiques et orales ;
- Assurer le bon suivi des procédures et vigilances dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales et des règles d’hygiène afin de prévenir en particulier les risques d’accident d’exposition au sang.  

En tant qu’IDEC :
- Apporter son support à la Cadre de Santé concernant l’animation des équipes soignantes du centre, dans l’objectif de garantir le meilleur accueil et la sécurité aux patients dialysés ;
- Participer à la gestion des plannings et le suivi de la bonne gestion du logiciel du temps de travail : former les nouveaux personnels à l’application ;
- Apporter son support aux divers projets menés dans l’établissement par les équipes et par la Direction ;
- Participer aux réunions du CODIR ;
- Apporter son support à la Cadre de santé et aux IDE référents pour le déploiement, l’implémentation et le suivi des projets ETP, CLUD, CLAN, CLIN ;
- Aider la Cadre de santé dans l’accueil des étudiants ;
- Supporter la Cadre de santé lors de la préparation des audits internes et externes ;
- Contribuer aux entretiens annuels d’évaluation des Aides-Soignants.

Avantages

Mutuelle et prévoyance 100% gratuites, semaine de 3 jours pour les soignants

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Prévoyance
  • Primes
  • Plan épargne
  • Tickets restaurant

Le profil

Vous connaissez et adhérez à nos valeurs et modes de fonctionnement, possédez un leadership naturel, le sens de l’organisation et aimez travailler en équipe. Vous savez développer et fédérer une équipe, et insuffler une dynamique positive.

Rémunération et avantages sociaux

- Salaire fixe : entre 2 800 et 3 500 euros bruts par mois selon expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 260 euros par mois ;
- Prime sur objectifs de 1 000 euros par an ;
- Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 à 1000 euros d'économie/an !) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 euros par jour.

Témoignage(s)

Lionel Royer

Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant.

Lionel Royer
Infirmier en hémodialyse, Centre néphro des Buttes-Chaumont

Processus de recrutement

1 ère étape : Envoi des CV au centre de dialyse

2 ème étape : Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé

3 ème étape : Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique

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