Infirmier en hémodialyse (H/F)
L'établissement
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Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l’être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier, et développons une démarche de qualité de vie au travail. Â
Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l’humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C’est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».
Infos pratiques
Le poste
Avantages
Mutuelle et prévoyance 100% gratuites, semaine de 3 jours pour les soignants
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- Primes
- Plan épargne
- Tickets restaurant
Le profil
Si vous souhaitez :
- Intégrer des structures dynamiques à taille humaine, pour travailler en lien avec une équipe médicale unie de quatre médecins néphrologues ;- Avoir un travail infirmier reconnu où la dimension humaine prend tout son sens, exercé dans des locaux en parfait état, avec le matériel nécessaire en quantité suffisante ;
- Découvrir une activité à la fois technique et très orientée sur la qualité de vie du patient, rejoignez-nous !
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Si une connaissance de la dialyse ou une expérience dans un service de soins technique a été appréciée, nous recherchons des IDE ayant envie de rejoindre une structure de taille humaine, adressée à la force d’un groupe familial spécialisé dans la santé depuis plus de 175 ans.
Travaillez dans une structure avec une prise en charge globale du patient, en développant des techniques innovantes en dialyse.
Rémunération et avantages sociaux
- Grilles de salaire en moyenne 30 % supérieures à celles de la FHP (Hospitalisation Privée) ;- Salaire fixe : entre 2 448 € et 3 140 € brut par mois selon l'expérience sur le métier (hors SEGUR) ;
- La prime SEGUR à 260 € par mois ;
- Semaine de 3 jours pour le personnel soignant ;
- Stationnement gratuit ;
- Pas de travail le dimanche ;
- Des plannings équitables et visibles ;
- Mutuelle et prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (soit 700 € à 1000 € d'économie/an !) ;
- Très bon niveau de remboursement des frais de santé ;
- Des revalorisations de salaires régulières, avec l'expérience acquise ;
- Intéressement et participation ;
- Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;
- Tickets restaurants à 10 € par jour.
Témoignage(s)
Pour les patients qui ont commencé la dialyse à l’hôpital, arriver en centre, c’est plus léger. C’est un peu une annexe de la maison, car ils viennent très souvent. Nous restons neutres, professionnels, mais aussi chaleureux et dans l’empathie. Nous sommes techniques et communicants à la fois. La chronicité en dialyse nous permet d’aller plus loin, en tant que soignant.
Lionel Royer
Infirmier en hémodialyse, Centre néphro des Buttes-Chaumont
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoi des CV au centre de dialyse
2 ème étape : Premier entretien téléphonique avec le Cadre de santé
3 ème étape : Deuxième entretien avec le Directeur et le Responsable hiérarchique
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