

Assistante RH
L'établissement
SANTE SERVICE DAX est une Association loi 1901 à but non lucratif, créée le 13 Juillet 1973. Ses locaux sont situés 22 route des Pyrénées à NARROSSE et dispose d’une antenne à MIMIZAN située à 9001 Chemin des Pins à MIMIZAN.
Le Docteur Jean MASSIE en a été le Président d’honneur Fondateur. Elle est aujourd’hui présidée par Monsieur Yannick GARCIA.
Santé Service DAX est agréée par les organismes de Sécurité Sociale pour ses services :
- Hospitalisation à domicile : HAD
- Services de soins à domicile : SSIAD pour les personnes âgées et les personnes handicapées.
- Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA)
Infos pratiques
Lieu :
22 Route Des Pyrénées, 40180 Narrosse, France
22 Route Des Pyrénées, 40180 Narrosse, France
Parking
Le poste
Notre recherche :
SANTE SERVICE DAX recrute un(e) Assistant RH (H/F) – CDD de 1 an – Temps partiel (2 semaines / mois).
Dans le cadre d’un complément de poste, notre structure spécialisée dans les soins et hospitalisation à domicile, recherche un(e) Assistant(e) RH pour intégrer son équipe.
 Missions principales :
Au sein du service RH composé de 8 personnes, l’assistant RH aura pour principales missions :
 Avantages et Rémunération :
SANTE SERVICE DAX recrute un(e) Assistant RH (H/F) – CDD de 1 an – Temps partiel (2 semaines / mois).
- Lieu : Narrosse
- Type de contrat : CDD d’une durée de 1 an
- Temps de travail : Temps partiel 57.14%
- Roulement : 2 semaines travaillées à 40h chacune, suivies de 2 semaines de repos,
- Horaires : 08h00-12h20 / 13h20-17h00 du Lundi au vendredi.
- Prise de poste : 16 Juin 2025
Dans le cadre d’un complément de poste, notre structure spécialisée dans les soins et hospitalisation à domicile, recherche un(e) Assistant(e) RH pour intégrer son équipe.
 Missions principales :
Au sein du service RH composé de 8 personnes, l’assistant RH aura pour principales missions :
- L’Elaboration des plannings soignants en collaboration avec l’infirmier coordinateur
- Co-construction des plannings soignants,
- Suivi journalier des plannings,
- Gestion des absences sur le planning,
- Recueil des demandes / attentes de salariés,
- Suivi des effectifs sur les secteurs en charge (entrée/sortie du personnel),
- Gestion des congés payés et RTT des salariés,
- L’Animation des réunions de congés et RTT,
- Gestion des HCR et RCR du personnel,
- Suivi médical des salariés,
- Saisie des missions en lien avec les manques d’effectifs sur Hublo.
- Activités administratives
- Aide à la gestion administratives des embauches (création des dossiers d’embauche et rédaction des contrats de travail)
- Réalisation du fil d’intégration RH et Informatique,
- Déclaration des accidents de travail auprès de la CPAM,
- Préparation des mesures exceptionnelles pour la paie,
- Participation à la démarche qualité,
- Rédaction de courriers,
- Communication interne (affichage…)
 Avantages et Rémunération :
- Rémunération selon convention collective du 31 OCTOBRE 1951. À partir de 1267.80 brut / mois, auquel il conviendra d’ajouter la reprise d’ancienneté.
- Intégration d’une équipe dynamique et solidaire.
- Une organisation en 2 semaines / 4 pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso.
- Une mutuelle d'entreprise
- Un CSE : billetterie à tarif réduit (cinéma, sourcéo, aygueblue), vente de tickets restaurant, distribution des actions sociales lors d’évènements (été, noël…) et réduction diverses grâce aux cartes Emile’s.
Avantages
CSE : billetterie à tarif réduit, distribution des actions sociales lors d'évènements (été, noël...)
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- Tickets restaurant
Le profil
Profil recherché et diplôme :
Nous recherchons un(e) candidat(e) réunissant impérativement les critères suivants :
Nous recherchons un(e) candidat(e) réunissant impérativement les critères suivants :
- Ayant déjà travaillé à la réalisation de plannings
- Aimant le travail en équipe et le contact relationnel
- Ayant un grand sens des priorités, de la rigueur et de l’autonomie,
- Maîtrisant les outils bureautiques (Word, Excel, la connaissance du logiciel Octime serait un plus)
- Titulaire d’un Bac 2 Titre pro Assistant RH ou équivalent