PSYCHOLOGUE CAMSP/EDAP

L'établissement

L’établissement de Saint Benoit recherche pour un remplacement en CDD (congé parental) un(e) psychologue à 0,45 ETP.
Le poste est à pourvoir à compter du 09 janvier 2025 jusqu’au 09 juillet 2025 inclus.

Infos pratiques

Lieu :
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion

Le poste

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe, le ou la professionnelle aura pour missions :
 
Mission générale
Assurer une fonction de prévention, de contribution au diagnostic, d’évaluation et de soin clinique auprès des enfants accueillis et de leurs familles.
 
Missions spécifiques :
  • Observation de la situation clinique
  • Réalisation d’évaluations psychologiques et participation à l’élaboration d’un diagnostic
  • Suivi clinique de l’évolution de l’enfant sur le plan psychique et cognitif 
  • Guidance parentale : travail autour du lien parent-enfant et autour de la séparation et soutien thérapeutique auprès des parents
  • Participation / Animation de groupes thérapeutiques
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires
  • Créer, entretenir le partenariat et les rencontres avec les différents partenaires extérieurs (écoles, crèches, autres institutions, professionnels libéraux)
  • Travail rédactionnel (compte rendu de bilan, de prise en charge et d’orientation)
  • Temps FIR (formation – information – recherche)
 
Compétences requises :
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur, disponibilité, adaptation et ouverture d’esprit
  • Esprit d’initiative
  • Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Maitrise des outils informatiques

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Restauration d'entreprise
  • Plan épargne

Le profil

Profil :
  • Master 2 de psychologie clinique, pathologique, enfance/adolescence exigé
  • Expérience souhaitée en CAMSP ou dans les troubles du neurodéveloppement
  • Formation souhaitée :  VINELAND II

Témoignage(s)

Maximin ASSOUNE

L'ASFA compte plusieurs décennies d’engagement dans l’accompagnement de personnes fragiles / en difficulté. Nous avons toujours recherché des solutions pour offrir le cadre le plus adapté à chacun. Son Conseil d'administration reflète une volonté permanente d’enrichir des initiatives et des projets susceptibles de porter encore plus loin les valeurs qui sont les siennes : concevoir des réponses nouvelles, faire confiance, valoriser les talents, entendre la souffrance pour placer chaque personnelle, individuelle ou collective, propice à la construction d’un parcours de vie sur mesure.

Maximin ASSOUNE
Président

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