INFIRMIER DIPLOME D'ETAT COORDINATEUR (H/F)
L'établissement
Vous êtes Infirmier Coordonnateur Diplômé d’Etat (F/H) et souhaitez exercer dans un environnement humain ou chaque geste fait la différence. Notre EHPAD recrute un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour rejoindre une équipe bienveillante et engagée dans le bien-être des résidents.
L’EHPAD de l’ASFA se situe sur deux sites, l’un sur Saint-François et l’autre sur Sainte-Clotilde, prenant en soins 80 résidents chacun. L’EHPAD est avant tout un lieu de vie avant d’être médicalisé. Une présence IDE est assurée à ce jour de 6h30 à 18h30, 7 jours sur 7 avec une astreinte IDE de nuit, assurée par l’ORIAPA.
L’A.S.F.A. recherche un Infirmier Diplômé d’État Coordinateur (F/H) en C.D.I.
Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet (100%) au sein de l’EHPAD Saint-François situé 60 rue Bertin 97400 Saint-Denis.
L’EHPAD de l’ASFA se situe sur deux sites, l’un sur Saint-François et l’autre sur Sainte-Clotilde, prenant en soins 80 résidents chacun. L’EHPAD est avant tout un lieu de vie avant d’être médicalisé. Une présence IDE est assurée à ce jour de 6h30 à 18h30, 7 jours sur 7 avec une astreinte IDE de nuit, assurée par l’ORIAPA.
L’A.S.F.A. recherche un Infirmier Diplômé d’État Coordinateur (F/H) en C.D.I.
Le poste est à pourvoir immédiatement à temps complet (100%) au sein de l’EHPAD Saint-François situé 60 rue Bertin 97400 Saint-Denis.
Infos pratiques
Lieu :
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion
Le poste
Missions principales :
- Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et le cadre de santé
- Elaborer et coordonner l’ensemble des plannings informatisés au quotidien, pour les AVS, AES, AMP et AS.
- Assurer la gestion récapitulative des plannings sur le logiciel Octime et assurer le remplacement des professionnels dès que nécessaire.
- Conduire les réunions d’équipe, résolution des problèmes et retour d’informations au cadre de santé
- Vérifier les dates de péremptions et assurer les commandes mensuelles
- Réaliser et actualiser les feuilles de présence journalière correspondantes
- Organiser les soins en utilisant les techniques bientraitantes
--Organiser l’ensemble des activités des stagiaires et faire la liaison avec les organismes de formation (IRTS …) : accepter ou refuser l’accueil de stagiaires dans l’établissement et valider ou invalider leur stage
- Participer à l’accompagnement de résidents en soins palliatifs avec les réseaux de soins
- Participer avec les autres professionnels, à l’évaluation de la grille AGGIR et PATHOS (avec le médecin)
- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés des résidents avec la mise en place des coordonnateurs de projet
- Favoriser la communication entre les résidents, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire
- Programmer les soins en tenant compte des rythmes de vie du résident
- Utiliser le logiciel de soins TITAN
- Intégrer l’animation dans les soins
- Réaliser chaque semaine les bons de commande des repas des résidents
- Mener les entretiens d’évaluations annuel et professionnel de formation des collaborateurs sous sa responsabilité
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures de gestion de la qualité et des risques
- Proposer, élaborer et mettre en place l'organisation des services en collaboration avec les équipes, le médecin et le cadre de santé
- Elaborer et coordonner l’ensemble des plannings informatisés au quotidien, pour les AVS, AES, AMP et AS.
- Assurer la gestion récapitulative des plannings sur le logiciel Octime et assurer le remplacement des professionnels dès que nécessaire.
- Conduire les réunions d’équipe, résolution des problèmes et retour d’informations au cadre de santé
- Vérifier les dates de péremptions et assurer les commandes mensuelles
- Réaliser et actualiser les feuilles de présence journalière correspondantes
- Organiser les soins en utilisant les techniques bientraitantes
--Organiser l’ensemble des activités des stagiaires et faire la liaison avec les organismes de formation (IRTS …) : accepter ou refuser l’accueil de stagiaires dans l’établissement et valider ou invalider leur stage
- Participer à l’accompagnement de résidents en soins palliatifs avec les réseaux de soins
- Participer avec les autres professionnels, à l’évaluation de la grille AGGIR et PATHOS (avec le médecin)
- Participer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés des résidents avec la mise en place des coordonnateurs de projet
- Favoriser la communication entre les résidents, son entourage et l’équipe pluridisciplinaire
- Programmer les soins en tenant compte des rythmes de vie du résident
- Utiliser le logiciel de soins TITAN
- Intégrer l’animation dans les soins
- Réaliser chaque semaine les bons de commande des repas des résidents
- Mener les entretiens d’évaluations annuel et professionnel de formation des collaborateurs sous sa responsabilité
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des procédures de gestion de la qualité et des risques
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
Le profil
Profil :
IDE avec expérience minimale de 5 ans en EHPAD
Expérience en tant que coordinateur souhaité en EHPAD
DU infirmier coordinateur souhaité
Capacité managériale
Organisé, rigoureux, sens de la communication, bienveillance
IDE avec expérience minimale de 5 ans en EHPAD
Expérience en tant que coordinateur souhaité en EHPAD
DU infirmier coordinateur souhaité
Capacité managériale
Organisé, rigoureux, sens de la communication, bienveillance
candidater
Acte de candidature (lettre de motivation CV) auprès de la Direction des Ressources Humaines sur recrutement@asfa.re .Témoignage(s)

L'ASFA compte plusieurs décennies d’engagement dans l’accompagnement de personnes fragiles / en difficulté. Nous avons toujours recherché des solutions pour offrir le cadre le plus adapté à chacun. Son Conseil d'administration reflète une volonté permanente d’enrichir des initiatives et des projets susceptibles de porter encore plus loin les valeurs qui sont les siennes : concevoir des réponses nouvelles, faire confiance, valoriser les talents, entendre la souffrance pour placer chaque personnelle, individuelle ou collective, propice à la construction d’un parcours de vie sur mesure.
Maximin ASSOUNE
Président