Ergotherapeute
L'établissement
L’ASFA recrute un(e) ergothérapeute (F/H) en CDI à 50 % au sein de son Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) sur l’établissement situé à St Benoit et sous la responsabilité hiérarchique de la direction adjointe.
Le poste est à pourvoir à compter du 02 juin 2025.
Le poste est à pourvoir à compter du 02 juin 2025.
Infos pratiques
Lieu :
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion
Le poste
Missions principales
L’ergothérapeute assure principalement une fonction de prévention, de contribution au diagnostic, d’évaluation et de soins auprès des jeunes enfants accueillis et de leurs familles ; auquel se rajouter un travail institutionnel dans une dimension pluridisciplinaire.
Les actions thérapeutiques visent à mieux utiliser les compétences de l’enfant, à améliorer ses capacités d'agir et contribuent ainsi à développer, restaurer, maintenir son autonomie, son indépendance et sa future implication sociale.
Activités
L’ergothérapeute assure principalement une fonction de prévention, de contribution au diagnostic, d’évaluation et de soins auprès des jeunes enfants accueillis et de leurs familles ; auquel se rajouter un travail institutionnel dans une dimension pluridisciplinaire.
Les actions thérapeutiques visent à mieux utiliser les compétences de l’enfant, à améliorer ses capacités d'agir et contribuent ainsi à développer, restaurer, maintenir son autonomie, son indépendance et sa future implication sociale.
Activités
- Recueillir les données cliniques
- Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap
- Évaluer les capacités fonctionnelles et les déficiences de l'enfantÂ
- Dépister les troubles de l’exploration et de la manipulation des objets, des troubles graphiques, des troubles de l’organisation visuo-spatiale
- Rédiger les bilans ergothérapiques
- Proposer, installer et aménager dans l’environnement de l’enfant des orthèses, appareillages et tout autre dispositif nécessaire à son adaptation sociale
- Accompagner les familles
- Coordonner avec les fournisseurs de matériel médical et le médecin physique et rééducateur la confection, les réglages et adaptations des appareillages
- Prendre en charge individuellement et/ou en groupe l’enfant
- Coordonner les actions avec les partenaires extérieurs
- Intervenir dans les crèches et écoles si besoin
- Accompagner si besoin l’enfant lors de sorties éducatives
- Identifier les situations de négligences, maltraitances et alerter
- Gérer la planification des séances de prises en charge via le logiciel OGYRIS
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les stagiaires
- Participer aux réunions pluridisciplinaires, institutionnelles et aux projets associatifs
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
Le profil
Qualités :
Â
ProfilÂ
Â
- Aptitudes et qualités requises
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Capacité à travailler en collaboration avec les familles et partenaires
- Capacités d’écoute et de prise de recul
- Être organisé(e), rigoureux(se)
- Savoir gérer les priorités
- Posséder des qualités rédactionnelles, pertinentes et synthétiques
- Être à l’aise avec l’outil informatique
- Connaissances souhaitées
- Connaissance des outils d’évaluation en ergothérapie chez l’enfant de 0 à 6 ans
- Connaissance du matériel spécifique visant à développer l’autonomie de l’enfant
- Connaissance du secteur médico-social
- Connaissance du développement de l’enfant
- Connaissance de la politique de l’action sociale et de la législation relative au champ du handicap
ProfilÂ
- Diplôme d’état d’ergothérapeute exigé
Témoignage(s)
L'ASFA compte plusieurs décennies d’engagement dans l’accompagnement de personnes fragiles / en difficulté. Nous avons toujours recherché des solutions pour offrir le cadre le plus adapté à chacun. Son Conseil d'administration reflète une volonté permanente d’enrichir des initiatives et des projets susceptibles de porter encore plus loin les valeurs qui sont les siennes : concevoir des réponses nouvelles, faire confiance, valoriser les talents, entendre la souffrance pour placer chaque personnelle, individuelle ou collective, propice à la construction d’un parcours de vie sur mesure.
Maximin ASSOUNE
Président
