MASSEUR KINESITHERAPEUTE
L'établissement
L'ASFA recrute pour son CAMSP sur les 3 établissements, un(e) kinésithérapeute :
Saint Benoit : 1 temps plein  en CDI
La Possession : 1 temps plein  en CDI
Sainte Clotilde : 0,4 ETP en CDI
Les postes sont à pourvoir à compter du 11 août 2025.
Saint Benoit : 1 temps plein  en CDI
La Possession : 1 temps plein  en CDI
Sainte Clotilde : 0,4 ETP en CDI
Les postes sont à pourvoir à compter du 11 août 2025.
Infos pratiques
Lieu :
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion
Le poste
Les missions principales :
Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de l’enfant
Mesurer les niveaux de compétences et d'autonomie
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
Pose un diagnostic kinésithérapeutique
Formuler des objectifs de soins.
Â
Activités principales :
Effectuer l’examen clinique et le bilan kinésithérapique
Réaliser, sur prescription médicale, des soins en rééducation et réadaptation fonctionnelle afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices
Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Favoriser la conservation des capacités respiratoires
Mener des actions de prévention des troubles orthopédiques
Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions
Participer à l’élaboration du projet thérapeutique individuel du bénéficiaire
Conseiller, éduquer et participer à la guidance thérapeutique du bénéficiaire, de son entourage et d’autres professionnels dans le domaine du handicap
Travailler avec l’enfant et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation,
Accompagner si besoin les bénéficiaires lors de sorties éducatives
Identifier les situations de maltraitance et alerter
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires
Assurer une veille informationnelle, documentaire et légale
Gérer la planification des séances via le logiciel OGYRIS
Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et aux projets associatifs
Participer à la démarche qualité du CAMSP et de l’association en général
Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives de l’enfant
Mesurer les niveaux de compétences et d'autonomie
Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles
Pose un diagnostic kinésithérapeutique
Formuler des objectifs de soins.
Â
Activités principales :
Effectuer l’examen clinique et le bilan kinésithérapique
Réaliser, sur prescription médicale, des soins en rééducation et réadaptation fonctionnelle afin de maintenir ou restaurer les capacités motrices
Réaliser les techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif
Favoriser la conservation des capacités respiratoires
Mener des actions de prévention des troubles orthopédiques
Rédiger les comptes-rendus relatifs aux observations/interventions
Participer à l’élaboration du projet thérapeutique individuel du bénéficiaire
Conseiller, éduquer et participer à la guidance thérapeutique du bénéficiaire, de son entourage et d’autres professionnels dans le domaine du handicap
Travailler avec l’enfant et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation,
Accompagner si besoin les bénéficiaires lors de sorties éducatives
Identifier les situations de maltraitance et alerter
Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et stagiaires
Assurer une veille informationnelle, documentaire et légale
Gérer la planification des séances via le logiciel OGYRIS
Participer aux réunions pluridisciplinaires et institutionnelles et aux projets associatifs
Participer à la démarche qualité du CAMSP et de l’association en général
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
Le profil
Diplôme d'Etat de masseur kinésithérapeute
Enregistrement au répertoire ADELI et Inscription à l’Ordre des masseurs kinésithérapeutes
Permis B en cours de validité
Enregistrement au répertoire ADELI et Inscription à l’Ordre des masseurs kinésithérapeutes
Permis B en cours de validité
candidature
Acte de candidature (CV lettre de motivation) auprès de la Direction des Ressources Humaines par mail sur recrutement@asfa.re au plus tard le 04/08/2025.Témoignage(s)

L'ASFA compte plusieurs décennies d’engagement dans l’accompagnement de personnes fragiles / en difficulté. Nous avons toujours recherché des solutions pour offrir le cadre le plus adapté à chacun. Son Conseil d'administration reflète une volonté permanente d’enrichir des initiatives et des projets susceptibles de porter encore plus loin les valeurs qui sont les siennes : concevoir des réponses nouvelles, faire confiance, valoriser les talents, entendre la souffrance pour placer chaque personnelle, individuelle ou collective, propice à la construction d’un parcours de vie sur mesure.
Maximin ASSOUNE
Président