Contrat :

PSYCHOMOTRICIEN AU CAMSP NORD 50%

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L'établissement

L'ASFA recrute un(e) psychomotricien(ne) en CDD à 50% au sein de l’EDAP de la région Nord et rattachée au CAMSP de Sainte Clotilde. Le poste est à pourvoir dès à présent et jusqu’au 05 juin 2026 insclus. 

Les locaux sont basés à Sainte Suzanne puis à moyen terme, à Saint Benoit.
L’Équipe Diagnostic Autisme de Proximité (EDAP) est une structure spécialisée dans le repérage, l’évaluation et le diagnostic du trouble du spectre de l’autisme (TSA). Elle intervient auprès d’un public âgé de 0 à 6 ans.


Afin de pourvoir étudier votre de candidature merci de transmettre auprès de la Direction des Ressources Humaines sur recrutement@asfa.re, votre CV, votre lettre de motivation, votre pièce d’identité, votre diplôme, votre carte vitale ainsi que vos certificats de travail.
 

Infos pratiques

Lieu :
60 Rue Bertin, 97400, La Source, Saint-Denis, Réunion

Le poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe et en lien fonctionnel avec l’équipe pluridisciplinaire, le ou la professionnelle aura pour missions :

Activités principales

  • Evaluation clinique :
    • Réaliser des bilans psychomoteurs adaptés à l’âge et au profil de l’enfant
    • Utiliser des outils standardisés
    • Observer l’enfant
 
  • Contribution au diagnostic
    • Participer aux réunions cliniques de concertation avec l’équipe pluridisciplinaire
    • Apporter un éclairage psychomoteur aux hypothèses diagnostiques
    • Rédiger des comptes rendus de bilans et les intégrer au dossier partagé
 
  • Liens avec les familles et les partenaires
    • Restituer de manière claire et adaptée les résultats aux familles
    • Conseiller les parents sur les aménagements et stimulations psychomotrices à mettre en place au quotidien
    • Collaborer et coordonner les actions avec les structures partenaires
    • Participer aux différentes instances partenariales dans le cadre du projet du bénéficiaire
    • Organiser en concertation avec l’équipe l’orientation pour la suite du parcours de l’enfant
 
  • Participation à la dynamique d’équipe
    • Partager son regard, sa vision sur les situations avec l’équipe pluridisciplinaire
    • Contribuer à la mise en Å“uvre des projets de l’établissement
    • S’inscrire dans la démarche qualité de l’établissement et associative

Connaissances / compétences attendues 

  • Connaissance du secteur médico-social et du champ du handicap
  • Connaissance du développement de l’enfant
  • Connaissance approfondie du TSA
  • Maîtrise des outils d’évaluation psychomotrice et de leur interprétation
  • Compétences relationnelles et pédagogiques
  • Excellente capacité rédactionnelle, claire et synthétique de bilans et comptes-rendus
  • Maitrise des outils bureautiques
  • Autonomie et adaptabilité dans l’organisation

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Restauration d'entreprise
  • Plan épargne

Le profil

 
  • Diplôme d’état de Psychomotricien exigé
  • Expérience souhaitée auprès d’un public TSA
  • Formation dans le champ de l’autisme (ADOS, profil sensoriel…)
  • Permis B exigé

Témoignage(s)

Maximin ASSOUNE

L'ASFA compte plusieurs décennies d’engagement dans l’accompagnement de personnes fragiles / en difficulté. Nous avons toujours recherché des solutions pour offrir le cadre le plus adapté à chacun. Son Conseil d'administration reflète une volonté permanente d’enrichir des initiatives et des projets susceptibles de porter encore plus loin les valeurs qui sont les siennes : concevoir des réponses nouvelles, faire confiance, valoriser les talents, entendre la souffrance pour placer chaque personnelle, individuelle ou collective, propice à la construction d’un parcours de vie sur mesure.

Maximin ASSOUNE
Président

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