
Educateur Spécialisé(H/F) CDI
L'établissement
EAM La Gentilhommière
Marnes La Coquette
Le poste
Educateur Spécialisé (H/F)
CDI temps plein 1 ETP (soit 35heures : hebdomadaire)
MISSIONS :
Rejoignez notre équipe en tant qu’éducateur spécialisé !
Notre Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) se distingue par son engagement humain et son expertise dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Nous accueillons :
25 travailleurs d’ESAT en section foyer d’hébergement,
10 résidents en foyer de vie.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous travaillerez dans une structure à taille humaine, dédiée à l’épanouissement des personnes que nous accompagnons.
Une compétence particulière dans l’accompagnement des personnes communiquant en langue des signes est reconnue et valorisée.
Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et collaboratif, où chaque professionnel joue un rôle clé.
Le travail de l’Educateur Spécialisé s’inscrit dans une démarche d’accompagnement pluridisciplinaire sous la responsabilité du chef de service.
Rattaché à la directrice de l’établissement, l’éducateur (trice) spécialisé(e) a notamment pour mission :
- L’établissement d’une relation, diagnostic éducatif.
- L’accompagnement éducatif et administratif de la personne.
- La Rédaction, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé.
- La conception et conduite d’une action socio-éducative au sein d’une équipe.
- La construction d’un cadre analyse et d’une expertise des pratiques éducatives et sociale.
- La sécurité physique des personnes accueillies et prévenir les risques.
TYPE DE CONTRAT : 1 CDI temps plein 1 (ETP) CCN 1966
DATE DE RECRUTEMENT : Dès que possible
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Cap' devant ! Educatrice spécialisée
Le profil
QUALIFICATION ET COMPETENCES :
Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé exigé
Permis B indispensable
Vous avez une connaissance du public polyhandicapé et malentendant. Vous avez des capacités relationnelles et rédactionnelles et vous savez organiser et anticiper les événements. Vous avez une appétence pour le travail d'équipe.
QUALITES ATTENDUES :
Autonomie, rigueur, engagement au service des résidents, sens du travail en équipe et réseaux,
Les connaissances du polyhandicap et de la LSF seraient des plus.
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat