CADRE DE SANTE (H/F) - UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS - Ghu Paris Psychiatrie & Neurosciences

CADRE DE SANTE (H/F) - UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS

L'établissement

VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?

 

Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse.  Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.

Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.

Infos pratiques

Leader dans la prise en charge des pathologies mentales et neurologiques

Le poste

CADRE DE SANTE (H/F) - UNITE DE STABILISATION BRUNE – 75014 PARIS

 

 

MISSIONS

 

Le cadre de santé organise la continuité, la qualité et la sécurité des soins. Il coordonne les moyens et les activités, afin d’assurer le bon fonctionnement du service. Il assure la gestion et l’animation de l’équipe paramédicale et ASH et contribue à la mise en œuvre du projet de service et de soins.

 

 

Missions Générales :

 

Responsabilité de la qualité et de la continuité des soins dispensés et des missions afférentes à ses unités.
Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins de chaque unité en lien avec le projet du pôle.

 

Activités permanentes :

 

Missions d’encadrement d’équipe

 

  • Gérer le temps de travail et les effectifs
  • Organiser l’activité paramédicale de l’unité
  • Animer les réunions d’équipe et coordonner les moyens en veillant à l’efficacité et la qualité des soins
  • Accompagner, fédérer et guider l’équipe dans une réflexion clinique, institutionnelle et éthique
  • Elaborer en équipe un projet de soin et déterminer des objectifs de travail cohérents avec les orientations médicales
  • Evaluer et déterminer les besoins en formation professionnelle tant individuelle que collective
  • Accueillir les familles si besoin
  • Accueillir et organiser l’encadrement des nouveaux personnels et stagiaires
  • Co organiser et, ou, co animer les réunions entre l’équipe du CPBB et les partenaires
  • Contribuer et développer les liens de partenariat avec le réseau
  • Gérer les prestations de maintenance et logistique
  • Veiller au respect du protocole d’hygiène du service en lien avec la population accueillie
  • Effectifs paramédicaux exprimés en ETP :
  • Jour : 10 IDE / 6 aides-soignants / 4 ASH / 0,8 psychomotricien /
  • 0,2 art thérapeute
  • Nuit : 4 IDE / 3 aides-soignants

 

 

Missions institutionnelles

 

  • Participer aux démarches de recrutement en collaboration avec les cadres supérieurs du pôle
  • Participer à l’articulation entre les différentes unités fonctionnelles
  • Participer aux réunions d’encadrement (pôle, périnatalité - pédopsychiatrie et GHU), aux bureaux de pôle et aux projets du pôle.
  • Effectuer des permanences sud GHU
  • Collaborer à la démarche qualité au sein du service et dans le cadre de groupe de travail en lien avec la direction.
  • Développer et mieux articuler la collaboration avec la psychiatrie générale du territoire Paris 14 et villes limitrophes, avec l'ensemble du GHU et avec les maternités
  • Collaboration avec le Réseau Santé Périnatalité Paris -RSPP-, notamment dans le cadre de la commission "Psy" du réseau

 

 

Obligations professionnelles :

 

Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l’établissement ; obligation de porter une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et de respecter les règles d’hygiène en vigueur ; obligation de servir (exercice personnel et exclusif des fonctions) ; obligations à l’égard de l’administration (discrétion professionnelle, moralité et dignité, réserve et neutralité) ; obligations à l’égard des tiers (impartialité et probité, secret professionnel).

Avantages

  • Reprise d'ancienneté
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports
  • Tickets restaurant

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Le profil

Diplôme de cadre de santé

 

 

Savoir-être :

Autonomie dans l’organisation de son travail ; capacité d’intégration dans une équipe pluri professionnelle ; sens de l’accueil ; faire preuve d’impartialité, d’objectivité et de discrétion ; capacité d’écoute ; capacités d’évaluation, de transmissions, de coordination ; capacité à gérer ses émotions ; maitrise de soi ; Capacité de mise à distance et capacité à se positionner vis-à-vis d’un collectif ; ingéniosité et créativité

 

 

Savoir-faire :

Connaissance en psychopathologie ; connaissance de la législation professionnelle et des droits du patient ; compétences rédactionnelles ; organisation et priorisation des actions ; maitrise de l’informatique et de la création de tableaux de bord (formation possible) ; gestion de la qualité des soins ; secret professionnel.

 

Témoignage(s)

Marine

Marine est infirmière coordinatrice et faisant fonction cadre à l'unité d'hospitalisation prolongée. Elle prépare le concours des cadres grâce à la facilité d'accès des différentes formations au sein du GHU Paris. https://youtu.be/A_mB05d9yqMweb

Marine
Infirmière

Emilie

Émilie est soutenue par son équipe dans sa position d’encadrante et les accompagne collectivement et individuellement dans leur propre évolution. Elle travaille en lien étroit avec toutes les directions du GHU Paris pour faire progresser les réflexions et les méthodes de travail d’un hôpital leader de la prise en charge en psychiatrie. Elle s’est formée sur des sujets pointus et participe à une mission d’intérêt générale sociétale alignée avec ses valeurs.

Emilie
Cadre de santé

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