AGENT DE GESTION ADMINISTRATIF (H/F)
L'établissement
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93.
Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale.
DESCRIPTION DE LA DIRECTION DES SOINS
La direction a la charge du personnel paramédical (agent de service hospitalier, aide-soignant(e), infirmier(e), rééducateur, professionnels médicotechniques etc.), du recrutement, de la mobilité, et des modalités de remplacement, de l’accès aux études promotionnelles, de la qualité et de la sécurité des soins.
1 Coordinatrice générale des Soins
2 Directeurs des soins
7 Cadres supérieurs de santé
1 Secrétaire de direction - Adjoint des cadres hospitaliers,
2 Secrétaires – adjoints administratifs
Infos pratiques
Le poste
AGENT DE GESTION ADMINISTRATIF (H/F)
DIRECTION DES SOINS
L’adjoint administratif rattaché à la direction des soins assure les missions d’un secrétariat de direction, axées sur l’accueil, la logistique, la planification et le rédactionnel.
MISSIONS
Gestion des vacataires :
Gestion des plannings des vacataires (IDE, AS, ASH) : affectation sur E-Planning (création fiche agent et mise à jour des affectations) et prise de rdv pour les vacataires à recruter
Lien téléphonique avec les vacataires et l’encadrement
Gestion application Hublo (vacations)
Saisie sur E-Planning et gestion de l'absentéisme (lecture des rapports de permanence)
Envoi mensuel des plannings réalisés à la DRH pour élaboration de la paye
Saisie mensuelle du récapitulatif des missions vacataires
Suivi des indicateurs vacataires
Permanence d’encadrement :
Planification de la permanence de l’encadrement
Saisie des modifications des permanences
Gestion des remplacements des cadres de garde
Envoi hebdomadaire de la liste des permanences de la semaine
Envoi mensuel du tableau de paiement des permanences aux cadres supérieurs de santé chargés de missions RH, à la Direction des soins.
Compagnonnage :
Traitement et saisie des chartes et suivi des grilles d’évaluation
Assurer le flux d’information :
Enregistrement et envoi journalier aux médecins des rapports de permanence et du tableau des patients en attente
Saisie et envoi hebdomadaire des statistiques des lits vacants à la DG
Mise à jour du panneau affichage de la DS
Préparation et envoi des informations quotidiennes relatives à la permanence de l’encadrement (liasse de garde)
Participation à la publication des offres d’emploi sur le site GHU et autres sites d’offres d’emploi
Intendance secrétariat :
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier
Réservation salles de réunion et voiture de fonction
Gestion des stocks (petit matériel et fournitures de bureau)
Obligations Professionnelles :
Respect des délais.
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
NB : lors de l’absence de son/sa collègue, assure les missions
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
Je Choisis le GHU Paris
Le profil
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
- Bac professionnel secrétariat
- Connaissance de l’outil informatique et de logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Savoir-faire :
- Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
- Évaluer la pertinence et la véracité des données et/ou informations
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Organiser et classer des données, des informations, des documents
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Travailler en équipe/en réseau
Savoir être :
- Autonomie
- Aptitude au travail en équipe.
- Réactif.
- Rigoureux et organisé.
- Discrétion
- Esprit d’initiative
- Sens de l’écoute
- Capacité relationnelle
- Ponctualité
Témoignage(s)
Marine est infirmière coordinatrice et faisant fonction cadre à l'unité d'hospitalisation prolongée. Elle prépare le concours des cadres grâce à la facilité d'accès des différentes formations au sein du GHU Paris. https://youtu.be/A_mB05d9yqM
Marine
Infirmière
Émilie est soutenue par son équipe dans sa position d’encadrante et les accompagne collectivement et individuellement dans leur propre évolution. Elle travaille en lien étroit avec toutes les directions du GHU Paris pour faire progresser les réflexions et les méthodes de travail d’un hôpital leader de la prise en charge en psychiatrie. Elle s’est formée sur des sujets pointus et participe à une mission d’intérêt générale sociétale alignée avec ses valeurs.
Emilie
Cadre de santé