CADRE DE SANTE (H/F) EN PEDOPSYCHIATRIE ET MISSION TRANSVERSALES
L'établissement
Le service de psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent IJ08 est l’un des 4 services qui forment le pôle 16 avec le service de pédopsychiatrie 10-15 ans, le service de psychiatrie adulte S17/18 et le CETPV qui propose une consultation pour les troubles du vieillissement ainsi qu’une consultation dysphorie de genre.
Le service de pédopsychiatrie IJ08 est constitué d’unités offrant des soins sectorisés sur la population du 16ème arr., dont le CMP/CATTP Niox et d’unités non sectorisées centrées sur les enfants souffrant de troubles neuro-développementaux, dont l’HDJ IPB.
Le CMP-CATTP Niox propose aux enfants et adolescents (de 2 à 18 ans) du 16eme arrondissement un suivi médical, infirmier, socio-éducatif et de rééducation.
L’équipe est composée de pédopsychiatres, IDE, éducateurs, psychomotricien, Assistante sociale, psychologues, secrétaire.
Infos pratiques
Le poste
Le cadre de santé exerce ses missions au sein du CMP-CATTP
Il est chargé de :
Organiser les activités de soins en veillant à la qualité et la sécurité des soins et des conditions de travail
Coordonner l’équipe pluridisciplinaire et manager les professionnels sous sa responsabilité
Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives au sein du service.
Garantir aux familles, aux enfants et aux adolescents un accueil de qualité et une écoute attentive et sans jugement
Inscrire ses actions dans le projet qualité et gestion des risques du GHU
Missions qualité : Développer la culture qualité et la gestion de risques :
Il collabore avec le cadre de pôle et le cadre supérieur de santé en coordination avec l’équipe d’encadrement.
Le cadre référent qualité assure la diffusion de l’information (procédures, affichages, …).
Il participe au développement de la démarche qualité au sein des unités du pôle en coordonnant les actions (REX, Patients Traceurs, audits...) et leur suivi.
Il assure une veille sanitaire.
Il participe au collège qualité organisé par l’établissement.
Il collabore avec la direction qualité.
Participer au recueil de données et à l’analyse des évènements indésirables
Mettre en place des projets d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en lien avec le projet médical et la règlementation régissant l’hospitalisation en psychiatrie
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
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Le profil
Formations, Diplômes et/ou qualifications requises :
Diplôme de Cadre de santé
Connaissance et Savoir-faire :
Connaissance de la réglementation hospitalière ;
Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc…)
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes ;
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation ;
Travailler en équipe/ en réseau ;
Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs et savoir conduire un entretien d’évaluation ;
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles ;
Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires, consignes relatives à son domaine de compétence ;
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins.
Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, Outlook…
Qualité requise :
Disponibilité, adaptabilité et réactivité ;
Capacité à argumenter et à négocier dans un souci d’équité ;
Capacité à faire preuve de neutralité bienveillante ;
Capacité à gérer son stress et ses affects ;
Capacité à gérer les conflits ;
Capacité à se questionner et à évaluer sa pratique ;
Capacité à actualiser ses connaissances et ses compétences.
Lieux de travail
CMP-CATTP Niox 11, rue du Général Niox, 75016
Site Ste Anne 1, rue Cabanis 75014
Témoignage(s)
Marine est infirmière coordinatrice et faisant fonction cadre à l'unité d'hospitalisation prolongée. Elle prépare le concours des cadres grâce à la facilité d'accès des différentes formations au sein du GHU Paris. https://youtu.be/A_mB05d9yqM
Marine
Infirmière
Émilie est soutenue par son équipe dans sa position d’encadrante et les accompagne collectivement et individuellement dans leur propre évolution. Elle travaille en lien étroit avec toutes les directions du GHU Paris pour faire progresser les réflexions et les méthodes de travail d’un hôpital leader de la prise en charge en psychiatrie. Elle s’est formée sur des sujets pointus et participe à une mission d’intérêt générale sociétale alignée avec ses valeurs.
Emilie
Cadre de santé
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