Post-doctoral researcher - H/F
Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild
- , 75019 Paris (75) FR
- CDD
- 10/01/2025
L'établissement
Notre établissement :
L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.
Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.
Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.
Travailler dans un environnement dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive : apportez votre contribution, rejoignez-nous !
Adolphe de Rothschild Foundation Hospital is a research hospital specialized in ophthalmology and neurology. Main research objective is to improve the health of all by advancing knowledge of ocular and cerebral disease, and innovation in treatment.
The BRAIN team (Building Research in artificial intelligence and Neuro-ophthalmology) is based in Paris 19th. The team consists of 10 persons including researchers, clinicians, post-doctoral researchers and Master and PhD students. Within this context, one of the projects led by Dr Frank van der Heide (project leader) focusses on identification of risk factors for accelerated cognitive ageing.
Le poste
Offer Description:
We would like to recruit a post-doctoral researcher in epidemiology for a project on the "Importance of omics for cognitive ageing" that aims to select and harmonize proteomic and metabolomic factors for predicting cognitive ageing outcomes.
· You will have to undertake a literature review on proteomic and metabolomic risk factors for cognitive ageing
· Conduct Mendelian Randomization analyses to validate proteomic and metabolomic features in associations with cognitive ageing
· Write scientific articles to report the results.
· Contribute to generating polygenic risk scores and harmonizing of other variables that will be used in models. This position requires a good level in statistics and programing (PLINK) as well as knowledge in genetic epidemiology. The project will use data from ten large cohort studies.
· Collaborate with international researchers, this requires the applicant to be fluent in English.
Type of contract: Temporary. The starting date of this project will be March 1 2025.
Job status: Full time
EU Research Framework Programme: Horizon
How to apply: send application to frank. or apply on this job offer.
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris-19e-arrondissement
Salaire : reprise ancienneté, cooptation
Avantages
- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !
Le profil
Researcher Profile: Recognised Researcher (R2)
Education level: [PhD]
Skills/Qualifications:
- PhD in genetic epidemiology
- Strong background in statistics, and proven knowledge in statistical analyses and coding using PLINK or equivalent
- Experience in Mendelian Randomization would be a strength
- Experience in building polygenic risk scores would be a strength
- Experience working with genetic data in the UK Biobank would be a strength
- Research experience in genotype imputation would be a strength
- Experiences in presenting research findings at national and international conferences
- Ability to work collaboratively and be organised, demonstrated in a first post-doctoral position requiring both support to other team members and conduct own research projects
- Experience in mentoring students
- Fluent in English
Required languages: English
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Soigner, Transmettre, Innover.
Nos offres d'emploi : Site carrière (https://hfar-portail-rh.csod.com/ux/ats/careersite/1/home?c=hfar-portail-rh)
Linkedin : @Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild / X (Twitter) : @FondARothschild / Youtube : @hopitalfondationrothschild / Instagram : @hopitalfondationrothschild / Facebook : @ Hopital.FondationAdeRothschild / Tik Tok : @hopi.tok
Témoignage(s)
J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.
Inès
Infirmière des Urgences
Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.
Francis
Infirmier anesthésiste
Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.
Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire
Processus de recrutement
1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV
2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH
3 ème étape : Entretien avec le manager
4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche
5 ème étape : Signature du contrat