

Cadre de Santé de la permanence de nuit
L'établissement
Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Permanence des Soins de nuit des HPEVM.
Infos pratiques
Rue Du Val D'osne
Le poste
Cadre de Santé de la permanence de nuit
Vous êtes « cadre de Santé », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM), (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice).
Définition du poste
L’équipe de permanence de nuit contribue à l’offre de soins de nuit des pôles cliniques intrahospitaliers en renforçant les équipes et en répondant à l’absence inopinée. Elle participe ainsi à la continuité des soins de l’établissement.
Le cadre de nuit a pour missions principales :
- L’encadrement et le management de proximité de l’équipe des IDEC et de l’équipe de suppléance.
- La gestion des moyens en personnel et répartition des ressources afin de garantir la continuité et la sécurité des soins
- Le management fonctionnel des équipes pluriprofessionnelles des pôles pour l’organisation de l’accueil, la continuité des soins, et la gestion de la démarche d’amélioration de la qualité et la sécurité des soins.
- L’accompagnement des professionnels de nuit en lien avec l’encadrement de jour : informations, promotion des parcours de formation, développement des compétences individuelles et collectives.
Conditions de travail
- Lieu : Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne, 12, 14, rue du val d’Osne 94410 SAINT MAURICE
- Horaires : 21h00 – 07h00
- Amplitude : 10h00
- Quotité du temps de travail : 100 %
- Population variable annualisée
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Avantages
Accompagnement psy, Association sportive, Coliving, Comité d’entreprise, Gestion des postes aménagés
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Restauration d'entreprise
Le profil
Compétences requises
- Avoir des connaissances dans le domaine des soins en psychiatrie et en somatique.
- Piloter, animer / communiquer, motiver une équipe ou plusieurs équipes pour une cohésion et un fonctionnement optimal
- Garantir la démarche qualité des soins et gestion des risques de l’établissement
- Promouvoir la mise en œuvre du projet médico-soignant en lien avec les projets de pôle.
Qualités requises
Qualités d’adaptation, de maîtrise de soi, de réserve, d’écoute, d’organisation et de responsabilité.
Comportement adapté, respectueux des valeurs professionnelles et éthiques.
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