Aide-Soignant(e) Qualifié(e) D.E H/F
L'établissement
Équipes passionnées et impliquées recherchent collègues pour partager leurs valeurs.
Vous êtes à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Cette annonce est faite pour vous !
La Polyclinique Saint Côme est une clinique moderne, l’une des plus grandes des Hauts de France. Etablissement pluridisciplinaire doté d’un équipement moderne et d’un plateau technique performant.
Elle s’engage à maintenir le patient au centre de ses préoccupations. Elle détient le label maternité IHAB, traite 1/3 des cancers et soigne environ 500 malades par semaine.
Dans le cadre de notre engagement envers les personnes en situation d’handicap, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Venez découvrir l’esprit St Côme. Nous n’attendons plus que vous !
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La Polyclinique Saint Côme est une clinique moderne, l’une des plus grandes des Hauts de France. Etablissement pluridisciplinaire doté d’un équipement moderne et d’un plateau technique performant.
Elle s’engage à maintenir le patient au centre de ses préoccupations. Elle détient le label maternité IHAB, traite 1/3 des cancers et soigne environ 500 malades par semaine.
Dans le cadre de notre engagement envers les personnes en situation d’handicap, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.
Venez découvrir l’esprit St Côme. Nous n’attendons plus que vous !
Infos pratiques
Lieu :
7 Rue Jean-Jacques Bernard, 60200 Compiègne, France
7 Rue Jean-Jacques Bernard, 60200 Compiègne, France
Parking
Parking gratuit
Le poste
La Polyclinique Saint Côme recrute des Aide-Soignant(e)s H/F, pour un poste en CDD.
Vos missions :
- Travailler avec l’IDE à la prise en charge du patient (soins d’hygiène corporelle, installe et aide aux repas, propose des soins capillaires, des pédiluves, assure la prévention de l’altération de l’état cutané etc…).
- Participer à la surveillance clinique du patient : hémodynamique, température, fréquence respiratoire, douleur : évalue, transmet en étant capable de signifier toute modification dans l’état de santé du patient à l’infirmière ou au médecin.
- Participer au nettoyage de la chambre avec l’Agent des Services Hospitaliers.
- Considérer le travail en équipe comme une priorité (entraide et solidarité) avec IDE, ASQ, ASH de jour comme de nuit.
- Contribuer à la sécurité des personnes (patients et personnel face aux risques de transmission d’agents infectieux entre autres).
Disponible dès que possible.
Vos missions :
- Travailler avec l’IDE à la prise en charge du patient (soins d’hygiène corporelle, installe et aide aux repas, propose des soins capillaires, des pédiluves, assure la prévention de l’altération de l’état cutané etc…).
- Participer à la surveillance clinique du patient : hémodynamique, température, fréquence respiratoire, douleur : évalue, transmet en étant capable de signifier toute modification dans l’état de santé du patient à l’infirmière ou au médecin.
- Participer au nettoyage de la chambre avec l’Agent des Services Hospitaliers.
- Considérer le travail en équipe comme une priorité (entraide et solidarité) avec IDE, ASQ, ASH de jour comme de nuit.
- Contribuer à la sécurité des personnes (patients et personnel face aux risques de transmission d’agents infectieux entre autres).
Disponible dès que possible.
Avantages
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Plan épargne
- Prise en charge des transports
Le profil
Etre titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant(e) D.E
Être doté d’une capacité d’adaptation
Être autonome et à l’écoute
Être bienveillant(e)
Avoir une expérience en Service de Médecine ou Chirurgie
Prise de poste tutorée (parcours d'intégration possible)
Être doté d’une capacité d’adaptation
Être autonome et à l’écoute
Être bienveillant(e)
Avoir une expérience en Service de Médecine ou Chirurgie
Prise de poste tutorée (parcours d'intégration possible)
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation
2 ème étape : Echange téléphonique pour fixer un entretien
3 ème étape : Entretien + simulation de salaire
4 ème étape : Constitution du dossier d'embauche