Intervenant d'Action sociale H/F
L'établissement
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !
Le poste
En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges :
- Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service
- Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus
- Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre
- Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service
- Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets
- Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté
- Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention
- Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS
- participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2
- Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation
Avantages :
- CSE
- Congé supplémentaire
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime
- Formation collective ...
Département du lieu de travail : 61
Ville : Alencon
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
- Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service
- Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus
- Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre
- Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service
- Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets
- Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté
- Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention
- Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS
- participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2
- Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation
Avantages :
- CSE
- Congé supplémentaire
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Prime
- Formation collective ...
Département du lieu de travail : 61
Ville : Alencon
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Avantages
Télétravail selon éligibilité
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Tickets restaurant
Notre histoire
Le profil
-Travailleur social diplômé. Expérience souhaitée
- Connaissance du public accueilli et hébergé
- Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser
- Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation
- Sens de l'initiative
Avantages :
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
Prime Laforcade
- Connaissance du public accueilli et hébergé
- Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser
- Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau.
- Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation
- Sens de l'initiative
Avantages :
Transport en commun pris en charge à 50 %
Mutuelle prise en charge à 60 %
Prime Laforcade
