MONITEUR-EDUCATEUR (F/H)

L'offre

Marque

Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous !

Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.

Client

Notre client est une maison d'accueil située à BARENTIN qui offre des services variés et adaptés aux besoins de chaque personne.
Comment venir travailler ?
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
- En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement, offrant des perspectives d'évolution à ses collaborateur(trice)s, vous bénéficierez d'une organisation à taille humaine et d'une stabilité professionnelle, pour une carrière épanouissante et durable.

Poste

Comment aimeriez-vous façonner des vies en tant que Moniteur-éducateur (F/H) dans notre MAS ?
Vous serez responsable d'assurer un soutien quotidien et bienveillant au sein d'un établissement médical de type MAS

- Accompagner les résidents dans leurs activités journalières pour favoriser leur bien-être et autonomie

- Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour développer des projets éducatifs personnalisés

- Garantir un environnement sécurisant et chaleureux en veillant au respect des protocoles internes

Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Vacation
- Durée: 12/jours
- Salaire: 15 euros/heure

Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé
- Primes et intéressements

Profil

Rejoignez notre équipe en tant que Moniteur-éducateur (F/H) de jour dans une MAS, sans expérience requise

- Diplôme d'Etat de Moniteur-éducateur apprécié
- Grande empathie et capacité d'écoute
- Patience et adaptabilité face aux besoins des résidents
- Compétences en travail d'équipe renforcées par une formation continue

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Expérience : 0 mois