Aide-soignant DE H/F en EHPAD

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Envie de rejoindre une équipe dynamique où bienveillance et bonne humeur sont au programme ? Si vous avez le cœur sur la main, un sourire à toute épreuve et que vous aimez prendre soin des autres, ce poste d’aide-soignant(e) en EHPAD est fait pour vous !




Vitalis Médical Dijon, en qualité d’agence de recrutement, recherche pour l’un de ses clients, un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) dans le cadre d’un poste à pourvoir en CDI. 




L’établissement dispose d’une capacité d’accueil de 64 résidents et se situe à une trentaine de minutes de Dijon




Ce poste est un mi-temps à 50%.




Vous serez amené à effectuer un roulement sur 2 semaines.




1ère semaine :

Lundi, Mardi, Mercredi, Samedi, Dimanche : 06h30-11h20

Jeudi, Vendredi : Repos




2ème semaine :

Mardi, Mercredi, Jeudi : 06h30-11h20

Lundi, Vendredi, Samedi, Dimanche : Repos




Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !



Vos missions

  • La réalisation des soins d’hygiène et de confort (lever/coucher des personnes accueillies, aide à la toilette et à l’habillage, soins d'hygiène)
  • L’aide à la distribution et à la prise des repas
  • L’entretien de l’environnement des résidents
  • Les transmissions écrite et oral auprès de l'équipe soignante dans un soucis de continuité des soins
  • L’accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne en prenant en considération le degré d'autonomie des personnes accompagnées









Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 21
Ville : Dijon
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Le profil


Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et de l’observation.


Diplôme d'aide-soignant(e) obligatoire (DEAS)

Expérience préalable en EHPAD serait un atout.