Assistant social - CDD 3 mois - H/F

L'établissement

Notre établissement : L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients. Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante. Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Infos pratiques

Lieu :
25 Rue Manin, 75019 Paris, France

Transports :

Ligne 2/5/7 bis : Jaurès, Colonel Fabien, Bolivar Ligne de Bus 26, 48, 60 et 75

Le poste

ASSISTANT SOCIAL - CDD 3 mois - H/FVos missions principales :Vous accompagnez les patients dans la gestion des conséquences sociales de leur situation médicale, en particulier dans les domaines suivants :· Handicap : constitution de dossiers (MDPH, aides techniques…), adaptation au logement, accès aux dispositifs d'aides.· Emploi et vie professionnelle : mobilité, retraite, maintien en poste, reconversion.· Santé au travail : maladie, invalidité, prévoyance.· Vie familiale : maternité, séparation, décès, prestations CAF, accompagnement des proches.Vous jouez également un rôle clé dans :· Le repérage et l'orientation des situations de maltraitance.· La participation aux ateliers d'éducation thérapeutique.· Le soutien social dans le cadre de la PASS Ophtalmologique.· Le maintien de la continuité de suivi en lien avec les autres assistants sociaux.Votre quotidien au sein de l'équipe :· Travail en lien direct avec les médecins ORL, audioprothésistes, infirmiers, orthophonistes et psychologues· Collaboration active avec les partenaires sociaux et médico-sociaux externes.· Utilisation des outils numériques (traçabilité dans le dossier social informatisé, Via Trajectoire). Contrat : CDD de 3 mois (renfort) à pourvoir dès que possible / statut cadreRémunération : Suivant la CCN 51 et l'expérience, la fourchette est comprise entre 2707, 86€ bruts et 4110,25 € bruts par mois. Avantages : Mutuelle Employeur, remboursement partiel du Passe Navigo ou passeport mobilité durable, Comité d'entreprise attractif, politique de formation ambitieuse, restaurant d'entreprise

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 2707.86€ - 4110.25€ mois

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

Reprise d'ancienneté
Chèques cadeaux
Chèques vacances
Mutuelle
Formation
Retraite complémentaire
Place en crèche
Prévoyance
Primes
Restauration d'entreprise
Prise en charge des transports

Découvrez l’hôpital Fondation Adolphe de Rothschild !

Le profil

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (requis)Vous êtes capable de vous adapter à un environnement hospitalier dynamique.

Témoignage(s)

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ^ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ^ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ^ème étape : Entretien avec le manager

4 ^ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ^ème étape : Signature du contrat

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