Infirmier (H/F)

L'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.


Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Le poste

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute un Infirmier (H/F) à temps plein pour la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) de l’Huisne, située à Le Mans.

Poste à pourvoir dès que possible, jusqu'au 27/04/2025.


Missions :

Sous la supervision du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents. Vous participerez activement à leur suivi médical et à l'amélioration de leur bien-être au quotidien.

  • Évaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins.

  • Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

  • Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

  • Réaliser les accompagnements à certains rendez-vous médicaux.

  • Assurer, en lien avec le médecin coordonnateur, le parcours de soins des résidents.

  • Coordonner les interventions de l’équipe pluridisciplinaire, des intervenants médicaux et paramédicaux, des services hospitaliers, des familles et représentants légaux, pour garantir la cohérence et la continuité des soins.

  • Veiller à l’accès aux dispositifs de soins de droit commun pour les résidents.

  • Être référent d’une ou deux maisonnées (10 résidents par maisonnée + accueils de jour).

  • Restituer à l’équipe pluri professionnelle les actions engagées dans le cadre du parcours de soins et transmettre en temps réel toute nouvelle information.

  • S’assurer de la bonne compréhension des données médicales, des soins nécessaires et des surveillances par l’équipe.

  • Participer activement au travail d’équipe pluridisciplinaire dans le cadre du projet d’accompagnement personnalisé.

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi du volet soins du projet d’accompagnement.

  • Identifier les situations de soins complexes et proposer des réponses adaptées.

  • Favoriser une pédagogie active par le partage d’expériences auprès des équipes.

  • Réaliser des évaluations cliniques : douleur, état nutritionnel, développement psychomoteur, état psychologique…

  • Apporter un appui technique et pédagogique : connaissances théoriques, gestes techniques, conseils de prise en charge.

  • Rédiger, mettre en place et actualiser les protocoles relevant du domaine de compétence.

  • Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament : mise à jour des plans de préparation, commande, réception, préparation des piluliers, administration et traçabilité des traitements, information sur les effets attendus ou indésirables.

  • Assurer une relation d’écoute et d’aide auprès des résidents, de leurs familles et représentants légaux.

  • Participer à la formation des pairs : encadrement des étudiants aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, étudiants infirmiers.

  • Accompagner les nouveaux professionnels dans leur intégration et leur prise de poste.



Horaires : 1 week-end sur 3 travaillé.

2 semaines du matin / 1 semaine d’après-midi.

Matin : 08h30 à 16h30 (dont 30 mn de temps de repas).

Après-midi 12h30 à 20h00 (sans temps de repas).

Lieu d'exercice : 2 Rue Thérèse Bertrand Fontaine, 72000 Le Mans



Département du lieu de travail : 72
Ville : Le mans
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Le profil

Diplôme requis :

Diplôme d'État d’Infirmier.



Compétences attendues :

  • Capacité à analyser les situations de soins et à prendre des décisions adaptées.

  • Sens de l’écoute, de la pédagogie et aptitude à transmettre vos connaissances.

  • Aptitude à travailler en équipe et à accompagner de nouveaux professionnels et des étudiants.


Nos avantages :

  • Supplément de traitement familial pour les agents avec un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans ;

  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% ;

  • Forfait mobilités durables (mode de transport alternatif et durable) ;

  • CGOS ;

  • Service de Restauration Collective avec tarifs privilégiés (Site Allonnes).