Cadre Supérieur de Santé - Pôle Pharmacie H/F
L'établissement
Afin de nous accompagner dans l'excellence de soins, de recherche, d'enseignement et d'innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l'Hôpital de demain !
Le poste
CDD de 6 mois puis CDI ou mise en stage
En tant que Cadre Supérieur de Santé votre mission principale sera de coordonner et optimiser les activités des professionnels paramédicaux dans une démarche qualité au sein du pôle mais aussi dans une forte dimension institutionnelle en ce qui concerne le domaine des produits de santé pour lequel son périmètre d’action est l’ensemble de l’établissement.
Les activités principales du poste s'articulent autour de 7 axes :
QUALITE ET SECURITE DES SOINS ET DES ACTIVITES PARAMEDICALES
MANAGEMENT ET ANIMATION DE L’ENCADREMENT
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
GESTION DES PROJETS
GESTION MEDICO-ECONOMIQUE
RECHERCHE/ INNOVATION
COMMUNICATION
Vos conditions particulières d'exercice :
Horaires et roulements : Forfait jour
Accompagnement à la prise de poste par un cadre de la DCGS
Vos avantages :
Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
Idéalement situé à proximité de commerces
28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes
Parcours de santé sur le site de Nîmes
Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2, application de covoiturage du CHU
Département du lieu de travail : 30
Ville : Nîmes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Le profil
Votre profil :
Diplôme de Cadre de Santé paramédical
Expérience de plusieurs années en service de soins et ou médicotechnique
Idéalement, vous justifiez d'expériences de cadre supérieur ou sur un poste d'encadrement sur plusieurs services ainsi que d'une formation en management ou d'un diplôme universitaire niveau Master 2.
Vos compétences :
COMPETENCES TECHNIQUES :
Maîtrise des techniques de gestion et d’organisation
Maîtrise de la conduite de projets
Connaissance des techniques comptables et de contrôle de gestion
Maîtrise des techniques de formation
Connaissance en informatique
COMPETENCES RELATIONNELLES :
Elaborer une stratégie de communication entre les unités du pôle afin de favoriser le décloisonnement
Participer à toute action de communication transversale entre les différents pôles
Assurer une communication ascendante et descendante
Savoir adapter sa communication au regard des situations
COMPETENCES MANAGERIALES :
Capacité à mobiliser, animer une équipe de cadres et d’encadrant autour de valeurs professionnelles, institutionnelles et de projets
Capacité à fixer des objectifs, partager des orientations et à évaluer les résultats
Développement de mode de management partagé entre médecin responsable, cadre administratif du pôle et cadre de santé
Capacité à prendre des décisions, à argumenter et convaincre
Développement du potentiel des collaborateurs
Savoir travailler et prendre des décisions au regard des priorités et des règles institutionnelles
