Cadre de santé - maternité h/f
L'établissement
La clinique MCO Gaston METIVET située au cœur de la ville de Saint-Maur, établissement de proximité offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 3 pôles (chirurgie, obstétrique et médecine) disposant d’un plateau technique moderne.
Plus de 200 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité
Infos pratiques
48 Rue D'alsace Lorraine, 94100 Saint-Maur-des-Fossés, France
Le poste
À propos du poste
En tant que coordinatrice de maternité vous coordonnez et accompagnez l’équipe (sage-femmes, IDE, auxiliaires, ash) pour garantir :
- Des soins de qualité auprès des mamans et des nouveau-nés,
- Une organisation fluide des activités (salle de naissance, suites de couches),
- Un accompagnement bienveillant des équipes et des familles.
- Assurer l’encadrement et la gestion du personnel de la maternité (sage-femme, infirmier, auxiliaire de puériculture et employé des services hospitaliers),
Avantages
Accès aux offres du CSE ; Chèques vacances, Chèques cadeaux
- Reprise d'ancienneté
- Formation
- Retraite complémentaire
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
Le profil
-Expérience en encadrement.
- Leadership, sens de l’organisation et esprit d’équipe indispensables.
.
Ce que nous offrons-Un cadre de travail à taille humaine, convivial et bienveillant
-La possibilité de travailler à temps plein ou partiel selon vos disponibilités
-Un projet d’équipe dynamique et en évolution
Eléments du poste :
- Cadre au forfait : 213 jours
- Participation aux astreintes administratives
- Jours travaillés : du Lundi au vendredi
Avantages :
Avantages CSE
Restauration d’entreprise
Possibilité de bénéficier d'un emplacement de parking
Place en crèche selon disponibilité
RTT
Processus de recrutement
1 ère étape : Sélection des candidats
2 ème étape : Entretien avec le responsable de service, cas pratiques…
3 ème étape : Validation de la candidature et réalisation des formalités d’embauche
4 ème étape : Accueil et intégration
Ces offres vous intéresseront
