AIDE SOIGNANT (F/H)
L'offre
Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client
Notre client est un foyer d'accueil situé à GRENOBLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Poste
Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les résidents au sein du foyer d'accueil.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes afin de promouvoir leur autonomie
- Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène et de confort
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé des résidents
- Contribuer à la gestion des documents liés aux soins et aux activités des résidents
- Veiller à l'application des protocoles sanitaires et des règles de sécurité en vigueur
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois : temps partiel de 80% ou temps plein 100% en CDD dès que possible jusqu'au 31 août. Remplacement congé maternité.
- Salaire: selon ancienneté
Profil
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour rejoindre un foyer d'accueil en CDD à temps partiel 80 % ou temps plein selon votre préférence.
- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Avoir une première expérience réussie en milieu similaire
- Excellentes compétences relationnelles avec les résidents et le personnel
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
- Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Expérience : 6 mois
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap , proposant ainsi de nombreuses opportunités.
Client
Notre client est un foyer d'accueil situé à GRENOBLE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Poste
Comment contribuer significativement au bien-être des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre foyer d'accueil ?
Dans un cadre bienveillant, vous serez chargé(e) d'accompagner et de soutenir les résidents au sein du foyer d'accueil.
- Assister les résidents dans les activités quotidiennes afin de promouvoir leur autonomie
- Participer à la mise en œuvre des soins d'hygiène et de confort
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi individualisé des résidents
- Contribuer à la gestion des documents liés aux soins et aux activités des résidents
- Veiller à l'application des protocoles sanitaires et des règles de sécurité en vigueur
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: CDD
- Durée: 5/mois : temps partiel de 80% ou temps plein 100% en CDD dès que possible jusqu'au 31 août. Remplacement congé maternité.
- Salaire: selon ancienneté
Profil
Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) dévoué(e) pour rejoindre un foyer d'accueil en CDD à temps partiel 80 % ou temps plein selon votre préférence.
- Posséder un Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e)
- Avoir une première expérience réussie en milieu similaire
- Excellentes compétences relationnelles avec les résidents et le personnel
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome
- Sens aigu de l'organisation et gestion des priorités
Processus de recrutement
Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Expérience : 6 mois