

assistant ressources humaines H/F
L'établissement
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
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Le poste
Au sein de la Direction Territoriale de Paris qui compte plus de 50 dispositifs et près de 300 salariés, vous serez rattaché à l'attaché(e) de Direction et aurez pour missions:
Missions administratives RH :
o Vérification des dossiers d'embauche en lien avec les managers des dispositifs
o Aide à l'établissement des contrats de travail (mise à la signature des documents et création des dossiers personnels des nouveaux embauchés)
o Suivi des arrêts maladie (enregistrement des documents dans les dossiers du personnel, etc…)
o Participation à la mise à jour des bases de de données RH de la DT Paris
o Suivi de dossiers spécifiques en lien avec le Service Paie (Siège)
o Participation à la mise en place d'indicateurs RH clés pour la DT Paris
o Participation ponctuelle à des actions de recrutement (job dating, etc)
o Classement de dossiers, archivage, etc…
Missions transverses UT Paris :
o Tri du courrier, enregistrement dans les bases et dispatching
o Prise d'appel et réponse de 1er niveau
o Participation à l'organisation des réunions (installation de la salle, vérification connexions, etc…), contribution à la rédaction de compte-rendu des réunions.
Avantages :
CSE (billetterie cinéma, crédit loisirs, chèques noël, etc.)
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Débutant/ Junior
Missions administratives RH :
o Vérification des dossiers d'embauche en lien avec les managers des dispositifs
o Aide à l'établissement des contrats de travail (mise à la signature des documents et création des dossiers personnels des nouveaux embauchés)
o Suivi des arrêts maladie (enregistrement des documents dans les dossiers du personnel, etc…)
o Participation à la mise à jour des bases de de données RH de la DT Paris
o Suivi de dossiers spécifiques en lien avec le Service Paie (Siège)
o Participation à la mise en place d'indicateurs RH clés pour la DT Paris
o Participation ponctuelle à des actions de recrutement (job dating, etc)
o Classement de dossiers, archivage, etc…
Missions transverses UT Paris :
o Tri du courrier, enregistrement dans les bases et dispatching
o Prise d'appel et réponse de 1er niveau
o Participation à l'organisation des réunions (installation de la salle, vérification connexions, etc…), contribution à la rédaction de compte-rendu des réunions.
Avantages :
CSE (billetterie cinéma, crédit loisirs, chèques noël, etc.)
Ticket restaurant
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Expérience : Débutant/ Junior
Avantages
Télétravail selon éligibilité
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Tickets restaurant
Notre histoire
Le profil
Diplômé d'un bac +2/3 avec une spécialité RH, vous recherchez une alternance vous permettant de renforcer votre connaissance de l'administratif RH.
Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens développé de l'organisation.
Vous faite preuve de curiosité et montrez idéalement un intérêt pour le secteur de l'ESS.
Vous faite preuve d'autonomie, de rigueur et d'un sens développé de l'organisation.
Vous faite preuve de curiosité et montrez idéalement un intérêt pour le secteur de l'ESS.