Référent facturation H/F
L'établissement
L’HÔPITAL FOCH, situé à Suresnes (Hauts de seine), est l’un des plus importants établissements de santé privé d’intérêt collectif d’Ile de France de plus de 600 lits et places. Avec un effectif de 2 300 collaborateurs dont plus de 300 médecins, 611 lits installés, 260 000 consultations hors maternité et urgences, et plus de 60 000 hospitalisations par an, l’Hôpital Foch fait partie des plus importants établissements hospitaliers d’Ile-de-France.Ses prises en charge pluridisciplinaires de haut niveau dans la quasi-totalité du champ médical et chirurgical de l’adulte, sa forte implication dans l’enseignement, la formation et la recherche, son plateau médicotechnique de pointe, sa tradition d’accueil en font l’un des hôpitaux privés à but non lucratif les plus performants de France.
Le poste
Mission générale : Assurer le bon suivi de la facturation et de la télétransmission auprès des organismes payeurs et règle les problèmes qui en découlent.Le référent facturation aura en charge de :➢ Veiller à la bonne pratique de facturation. ➢ S’assurer de la télétransmission aux organismes payeurs. ➢ Garantir que le flux soit bien réceptionné et corriger ceux qui ne le sont pas. ➢ Participer au traitement des rejets CPAM / DRECP. ➢ Suivi des différentes applications liés à la qualité de facturation (CDRI, ROC, Portail, …). ➢ Contrôler et améliorer la qualité des requêtes. ➢ Réaliser le paramétrage et teste les nouvelles versions du logiciel Powerstay en collaboration avec le service informatique. ➢ Formation des collaborateurs. ➢ Participer à la rédaction de procédures. ➢ Accompagner les secrétaires médicales, gestionnaires clientèles, techniciennes ➢ Participer à l’optimisation du codage des actes. ➢ Collabore à la veille règlementaire. ➢ Participe aux projets de l’hôpital.
Département du lieu de travail : 92
Ville : Suresnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Département du lieu de travail : 92
Ville : Suresnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience
Le profil
Profil : Niveau Bac + 2 Aptitude au management et respect Ecoute Rigueur Bonnes capacités relationnelles Maîtrise de soi et gestion des conflits Polyvalence Prise d’initiative et de décision, autonomie Disponibilité Organisation et fonctionnement d’un établissement de santé Organisation du système d’information Droit Hospitalier Conduite de projet Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies de l’information et de la communication