Responsable de Service Fonctionnel H/F
L'établissement
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez nous !
Le poste
Un poste de responsable de service fonctionnel est à pourvoir pour le service Pôle asile de la Manche pour les dispositifs HUDA et CADA.
En collaboration de proximité avec la Cheffe de service en place, le recrutement vient compléter le binôme de Chefs de Service du Pôle Asile Manche.
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous serez en charge de :
- Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés des équipes dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service,
- Planifier et superviser m'accueil et la prise en charge du public,
- Assurer les négociations avec les collectivités et l'Etat,
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et rapports d'activités,
- Assurer le suivi budgétaire,
- Etre garant de la bonne application des procédures internes,
- Participer aux évolutions des activités du département et aux astreintes,
- Participer aux travaux de l'équipe de Direction avec les 11 autres chefs de service du territoire,
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Participer au développement
Avantages :
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Laforcade,
- Formations collectives
Département du lieu de travail : 50
Ville : Saint lo
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
En collaboration de proximité avec la Cheffe de service en place, le recrutement vient compléter le binôme de Chefs de Service du Pôle Asile Manche.
Sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous serez en charge de :
- Animer, encadrer, coordonner et manager les salariés des équipes dans le respect du projet d'établissement, du projet de service et des valeurs associatives,
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service,
- Planifier et superviser m'accueil et la prise en charge du public,
- Assurer les négociations avec les collectivités et l'Etat,
- Organiser et garantir la production d'indicateurs et rapports d'activités,
- Assurer le suivi budgétaire,
- Etre garant de la bonne application des procédures internes,
- Participer aux évolutions des activités du département et aux astreintes,
- Participer aux travaux de l'équipe de Direction avec les 11 autres chefs de service du territoire,
- Développer le travail en réseau et la dynamique partenariale locale,
- Participer au développement
Avantages :
- Transport en commun pris en charge à 50%
- Mutuelle prise en charge à 60%
- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…)
- Prime Laforcade,
- Formations collectives
Département du lieu de travail : 50
Ville : Saint lo
Expérience : 1 à 3 ans d'expérience
Avantages
Télétravail selon éligibilité
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Tickets restaurant
Notre histoire
Le profil
- Chef.fe de service de niveau II idéalement titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent, vous justifiez d'une expérience dans l'encadrement d'équipe,
- Excellente connaissance des outils du management et de la gestion de projet,
- Une expérience auprès du public de l'asile, une bonne connaissance des différents acteurs et de la procédure de demande d'asile seraient un plus,
- Bon communiquant et à l'aise avec les outils numériques, vous rédigez des écrits professionnels de qualité,
- Excellent sens du relationnel et de la négociation,
- Ambitieux, vous faites preuve d'une réelle volonté à contribuer au développement de l'association,
- Excellente connaissance des outils du management et de la gestion de projet,
- Une expérience auprès du public de l'asile, une bonne connaissance des différents acteurs et de la procédure de demande d'asile seraient un plus,
- Bon communiquant et à l'aise avec les outils numériques, vous rédigez des écrits professionnels de qualité,
- Excellent sens du relationnel et de la négociation,
- Ambitieux, vous faites preuve d'une réelle volonté à contribuer au développement de l'association,