La Ville de St Mandé recherche :

Educateur de Jeunes Enfants –  crèche La Tourelle (h/f)

Educateur de Jeunes Enfants Grade– catégorie A

Poste à temps complet

Au sein de la Direction de la famille, sous l’autorité hiérarchique de la responsable de la crèche, vous participez à la gestion fonctionnelle d’une crèche dans le respect de la réglementation et de la politique petite enfance de la Ville de Saint-Mandé, vous garantissez la qualité d’accueil de l’enfant et de sa famille et assurez une communication constante avec les parents.

En l’absence de la directrice et par délégation, vous assumez la continuité de la fonction de direction.

Vos tâches et activités :

Autour du projet pédagogique de l’établissement :

- Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique et en garantit l’application

- Stimuler et coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe                  

- Aider à la préparation des journées pédagogiques et y participe

- Veiller à l’application des règles de sécurité et des protocoles d’hygiène

- Organiser les plannings d’activités

- Etablir des partenariats avec d’autres services de la Ville (ludothèque, médiathèque…)

- Organiser les sorties et les activités extérieures

Auprès des enfants :

- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l’équipe

- Organiser et animer des activités d’éveil

- Choisir et proposer des jeux et jouets adaptés au développement de l’enfant

- Observer le développement et les comportements de l’enfant

- Veiller à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant

- Participer aux jeux, activités et ateliers avec les enfants

 Auprès de parents :

- Etre à l’écoute des parents et échange quotidiennement avec les familles autour de l’enfant

- Reconnaitre et faciliter leur place au quotidien, les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place

- Veiller au respect du règlement de fonctionnement de la structure

- Participe aux adaptations ainsi qu’aux réunions-parent

Auprès des équipes :

- Aider et soutenir les équipes dans leur travail au quotidien

- Accompagner les équipes dans l’accueil des familles

- Proposer des aménagements de l’espace

- Proposer des projets d’activités à construire avec l’équipe

- Préparer et participe aux réunions d’équipe

- Répondre aux demandes des équipes : apport d’outils, de connaissances …

- Assurer la coordination pédagogique sans intervenir dans le management général

- Accompagner l’acquisition des compétences professionnelles des stagiaires

Auprès de l’équipe de direction :

- Transmettre à la direction les problématiques et observations faites en sections sur les équipes

- Faire part à la direction de tout problème médical, de toute situation inhabituelle ou inquiétante rencontrée avec un enfant

- Veiller au respect des horaires et des consignes

- Participer aux réunions de direction

- Déterminer les besoins en matériel pédagogique, en lien avec l’équipe et en accord avec l’encadrement

Conditions de recrutement :

Horaires décalés : Amplitude d’ouverture de la structure : 7h30 – 19h00

Conditions d’accueil

- 25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d’année, et 16 jours RTT

- Compte épargne temps (monétisable),

- Rémunération par voie statutaire (catégorie A) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous conditions),

- Action sociale (sous conditions),

- Accompagnement à la formation.