Infirmier (H/F)
L'établissement
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique !
Infos pratiques
10 Place Charles Digeon, 94160 Saint-Mandé, France
Le poste
Responsabilités
- Assurer les soins aux patients en respectant les protocoles établis et la législation
- Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients
- Administrer des traitements et des médicaments selon les prescriptions médicales
- Surveiller et enregistrer les signes vitaux, en tenant à jour les dossiers médicaux
- Collaborer avec l'équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patients
- Éduquer les patients sur leur état de santé et les traitements proposés
- Utiliser une terminologie médicale appropriée dans toutes les communications
Avantages
monétisation du CET possible, accès au CNAS (sous conditions : 6 mois de présence)
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez votre future équipe !
Le profil
- Diplôme d'État d'infirmier(e) requis
- Connaissances en pathologies du vieillissement
- Expérience antérieure dans un poste similaire appréciée
- Capacité à travailler en maintenant un haut niveau de professionnalisme
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les patients
16 RTT, un weekend sur 5 ou 6 , Ségur en intégralité , salaire attractif. Autonomie sur les plannings. Participation mutuelle et prévoyance par la mairie
Type d'emploi : Temps plein et Temps partiel
Statut : Cadre
Rémunération : 2 400,00 à 3 500,00 par mois
Avantages :
- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Véhicule de fonction
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Prime annuelle
- Heures supplémentaires majorées
Permis/certification:
- Soins infirmiers (Requis)
- Permis B (Optionnel)
Témoignage(s)
En exercice depuis 2 ans dans cet établissement, c'est toujours un plaisir de me lever le matin pour aller travailler. Ambiance très bienveillante, belles perspectives d'évolution
Marie Leto
Infirmière
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien avec la responsable de la structure et un agent du service RH
3 ème étape : Possibilité d’un 2ème entretien
4 ème étape : Si candidat.e retenu.e, proposition salariale, si cela convient processus de recrutement e
5 ème étape : Réponse à tous les candidat.e.s reçu.e.s en entretien quel que soit la réponse
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