Agent de voirie
L'établissement
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique.
Infos pratiques
10 Place Charles Digeon, 94160 Saint-Mandé, France
Le poste
Au sein d’une équipe de 5 agents, vous aurez pour mission d’entretenir ou de réaliser des travaux de voirie et vous participez à l’organisation logistique des manifestions et des élections.
Vos tâches et activités :
Participer aux interventions sur le Domaine Public
- Entretien du Domaine Public (petits travaux de Voirie et Réseaux Divers),
- Organisation logistique des manifestations et élections,
- Pose de panneaux pour les déménagements,
- Rendre compte à sa hiérarchie.
Avantages
monétisation du CET possible, accès au CNAS (sous conditions : 6 mois de présence)
- Mutuelle
- Formation
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Découvrez votre future équipe !
Le profil
Vous avez une bonne connaissance des VRD, de la réglementation en matière de jalonnement des signalisations routières (verticales et horizontales). Vous travaillez avec méthode et rigueur, vous êtes réactif face à des urgences ou des difficultés rencontrées.
Permis B obligatoire. Le permis PL serait un plus.
Particularités du poste :
Horaires de travail : amplitude de 8h00 à 17h00.
25 jours de congés annuels et 16 jours RTT (Horaires de travail : 37h45)
Compte épargne temps monétisable
Travail en extérieur, nombreux déplacements sur le territoire de la Ville de St Mandé.
Disponibilité pour astreintes de Week-End par roulement et occasionnelle pour des réunions en soirées.
Aptitude à la manutention.
Rémunération du cadre d’emploi catégorie C de la filière technique, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition) ou contractuel
Participation mutuelle labellisée et selon la composition familiale.
Accompagnement à la formation.
Témoignage(s)
En exercice depuis 2 ans dans cet établissement, c'est toujours un plaisir de me lever le matin pour aller travailler. Ambiance très bienveillante, belles perspectives d'évolution
Marie Leto
Infirmière
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien avec la responsable de la structure et un agent du service RH
3 ème étape : Possibilité d’un 2ème entretien
4 ème étape : Si candidat.e retenu.e, proposition salariale, si cela convient processus de recrutement e
5 ème étape : Réponse à tous les candidat.e.s reçu.e.s en entretien quel que soit la réponse
Ces offres vous intéresseront
