Cadre Orthoptiste Responsable d'Instituts - H/F - Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild

Cadre Orthoptiste Responsable d'Instituts - H/F

L'établissement

Notre établissement :L'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild est un établissement hospitalo-universitaire de référence dans le domaine des pathologies tête et cou qui s'engage auprès de ses équipes comme de ses patients.Notre établissement propose des parcours professionnalisants et une politique de formation ambitieuse et innovante.Etablissement privé à but non lucratif, il agit en faveur du handicap et lutte contre les discriminations.Travailler dans un environnement agréable, situé à proximité du parc des Buttes Chaumont, dynamique et humain dans lequel vous pourrez poursuivre l'apprentissage de votre métier vous motive ? Apportez votre contribution, rejoignez-nous !

Infos pratiques

Lieu :
25 Rue Manin, 75019 Paris, France
Transports :
Ligne 2/5/7 bis : Jaurès, Colonel Fabien, Bolivar Ligne de Bus 26, 48, 60 et 75

Le poste

Cadre Orthoptiste - Responsable de l'IFM et de l'INOG - H/FVous assurez le fonctionnement quotidien et le développement de l'Institut Français de Myopie (IFM) et de l'Institut du Nerf Optique et du Glaucome dans une logique de qualité, de sécurité et d'efficience de la prise en charge des patients. Vous aurez pour mission de soutenir le développement de l'Institut Français de Myopie qui a ouvert ses portes le 4 mars 2024 et d'accompagner la montée en puissance de l'Institut du Nerf Optique et du Glaucome, dont l'ouverture est prévue cet été 2025.Vous assurez également l'encadrement d'une partie de l'équipe d'orthoptistes de l'Hôpital Fondation Adolphe de Rothschild, en articulation avec la cadre supérieure gérant l'ensemble de cette équipe.Le poste est partagé entre deux sites géographiques proches et complémentaires situés dans le 19ème arrondissement de Paris.Vos missions :Piloter et assurer la gestion opérationnelle des deux sites.Veiller à l'atteinte des objectifs d'activité et budgétaires.Suivre et superviser la facturation.Être responsable de la programmation des activités et de la gestion de la patientèle.Superviser le bon fonctionnement du plateau technique.Garantir le déploiement opérationnel des axes stratégiques définis.Optimiser les articulations entre le pôle et la Fondation, en facilitant la simplification, la fluidification et la sécurisation des parcours patients par filière.Manager, animer et gérer les équipes des deux sites (management fonctionnel).Manager une partie de l'équipe des orthoptistes de l'hôpital, en lien avec la cadre supérieure orthoptiste.Former et accompagner les équipes à l'utilisation des moyens techniques en place et à venir, en cohérence avec la politique et les pratiques de la Fondation.Assurer la gestion logistique et technique des sites.Participer aux missions de reporting, d'évaluation, de qualité et de gestion des risques (tableaux de bord mensuels, gouvernance, rapport annuel d'activité, programme qualité et gestion des risques, certification…).Collaborer étroitement avec les services supports (facturation, comptabilité, direction des opérations, contrôle de gestion, bureau des rendez-vous, direction clientèle, direction des ressources humaines…).Participer aux réunions en lien avec l'activité.Être force de proposition pour optimiser l'organisation et identifier les opportunités de développement.Travailler en transversalité avec les équipes impliquées dans l'activité.Appuyer en particulier le développement de l'associations de patients partenaires dans le domaine de la myopie forte et du glaucome.Contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.Rémunération : suivant expérience (CCN 51 / Indemnité Ségur 1, reprise d'ancienneté) fourchette comprise entre 45 000 euros bruts et 55 000 euros bruts par an. Avantages : Politique de formation ambitieuse : parcours professionnalisant, restaurant d'entreprise, Mutuelle employeur, 20 RTT, CSE attractif, remboursement à 50% du Passe Navigo.Transports : au pied du Parc des Buttes Chaumont, ligne 2 et 5 Jaurès ou ligne 2 Colonel Fabien.

Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Salaire : 45000.0000€ - 55000.0000€ an + reprise ancienneté, CSE

Avantages

- Forfait mobilité durable - Journée d’intégration des nouveaux arrivants - CSE

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Retraite complémentaire
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Portrait de Benjamin, IDE de nuit en pédiatrie à l'hôpital Fondation Rothschild

Le profil

Vous êtes titulaire du diplôme d'orthoptiste, complété par une formation en gestion ou management.Vous justifiez d'une expérience managériale de 2 à 3 ans dans le secteur de la santé (fortement souhaitée).Une expérience significative dans la gestion de centres de soins ou d'activités de santé sera particulièrement appréciée.Vous possédez une bonne connaissance des enjeux et de l'organisation du secteur de la santé.

Témoignage(s)

Inès

J’ai appris beaucoup en arrivant dans ce service, bien plus que ce qui est présenté à l’école. Le fonctionnement en binôme avec les médecins permet un vrai travail d’équipe et beaucoup de solidarité. J’aime mon métier, les soins que nous réalisons et le contact avec les patients que nous devons rassurer.

Inès
Infirmière des Urgences

Francis

Le gros avantage à l’Hôpital Fondation Rothschild, c’est de travailler à la fois chez l’adulte et l’enfant. Les domaines d’excellence de l’hôpital nous permettent de toujours progresser dans nos pratiques professionnelles : de l’anesthésie complète à l’hypnose en chirurgie éveillée. Le matériel est adapté à la prise en charge des patients souffrant de pathologies de la tête, du cou ou du tronc, nécessitant des positions spécifiques au bloc : demi-assise, ventrale ou latérale.

Francis
Infirmier anesthésiste

Samira

Ce qui me passionne dans mon métier c’est qu’il n’y a pas de place à l’habitude et à la routine. Nous travaillons dans un bloc spécialisé tête et cou. Cela nous permet de développer des compétences et de tendre vers l’expertise en ORL, neuro chirurgie et ophtalmologie, avec des chirurgies mini-invasives …Il y a un investissement important en technologie. C’est un gage de qualité de vie au travail.

Samira
Infirmière spécialisée de bloc opératoire

Processus de recrutement

1 ère étape : Réception de votre candidature / étude du CV

2 ème étape : Premier contact téléphonique ou visio ou physique RH

3 ème étape : Entretien avec le manager

4 ème étape : Envoi de la promesse d’embauche

5 ème étape : Signature du contrat