Aide soignant en établissement F/H
L'établissement
Vous recherchez un emploi de proximité ? Rejoignez l'EHPAD Simonne Moreau.
Notre métier : accompagner les personnes âgées au sein d’une petite structure d'hébergement de 47 résidents.
Infos pratiques
Pays de Loire
Le poste
Vous êtes ...
- Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, AMP, AES ou équivalence
- Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles
- Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées
- Vous appréciez de travailler en équipe
Vos missions ...
- Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention
- Entretenir les locaux, les outils et le matériel
- Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits
- Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère
- Repérer les modifications d'état du patient
- Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé
- Aider aux repas
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Département du lieu de travail : 85
Ville : Aubigny-les clouzeaux
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Primes
Être aide-soignant à domicile à l'ADMR Vendée
Le profil
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD à 90 %, 32 H par semaine
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 14.85 € à 16.5 € brut de l’heure*
- Majoration des jours fériés travaillés à 45%
- Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Une équipe de 30 salariés
- Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
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- Une question ? Contactez directement Mme GUYON NATHALIE responsable de la Résidence au 02.51.31.16.00
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien téléphonique de 10 min avec le manager ou le service RH
3 ème étape : Entretien physique avec le manager
4 ème étape : Accueil et intégration du candidat
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