Aide-soignant Pôle de Spécialité Médicales/ HDS Onco-Rhumato -Jour- CDI - F/H
L'établissement
Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie
Le poste
Participer à l’accueil des patients, à leur installation aux urgences
Assurer les soins d’hygiène et de confort
Gérer les prises des constantes
Assurer le nettoyage, la réfection des chambres après chaque départ en lien avec l’agent hôtelier,
Assurer les transmissions orales et écrites
Participer à l’encadrement et à la formation des stagiaires et des nouveaux professionnels
Participer aux projets de service
Veiller à la bientraitance
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’Aide-Soignant.
Vous avez le sens de l’organisation
Vous êtes rigoureux(se)
Vous connaissez et maîtrisez les règles d’hygiène en milieu hospitalier
Vous savez repérer une situation d’urgence et alerter
Vous savez écouter et garder la maîtrise de soi
Vous savez travailler en esprit équipe et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques et possédez des qualités relationnelles
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe
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