Directrice de crèche (h/f)
L'établissement
LA VILLE DE SÈVRES (23 251 habitants)
Située dans le département des Hauts-de-Seine, aux portes de Paris et desservie par de nombreux moyens de transports (métro, tramway, trains, bus), la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nombreux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation géographique située entre Seine et forêts.
Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres est au cœur de nombreux projets d’équipements et d’aménagements pour construire la ville de demain.
Le poste
À ce titre, vous assurez les missions suivantes :
- élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le déployer en impliquant les équipes, les familles et les partenaires
- garantir un accueil de qualité et bienveillant pour les enfants et les familles
- suivre la santé, le développement et le bien-être de l’enfant en lien avec le RSAI, le psychologue et les partenaires médicaux sociaux
- encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 30 agents et l’accompagner dans le développement des compétences
- visites régulières au domicile des assistantes maternelles
- gérer la gestion administrative et financière de la structure (plannings de présence de l’équipe et des enfants, matériel…)
- travailler en étroite collaboration avec les services supports de la Ville et gérer la coordination avec les institutions et les intervenants extérieurs
- veiller au respect des conditions de travail, des règles d’hygiène et de sécurité des agents du service
- contribuer à la continuité et à la qualité du service rendu.
Poste à temps complet.
- Rémunération statutaire catégorie A de la Fonction Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + 2 primes annuelles + indemnités repas + bonus d’attractivité 100 € net par mois
- Congés annuels : 25 CA + 17 RTT
- Dispositifs de formations (2 journées pédagogiques, VAE, conférences, E-learning, …)
Le profil
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d’État d’infirmier(ière) ou Infirmier(ière) Puéricultrice
- Expérience exigée de 5 ans dans un poste similaire, en direction de crèche
- Qualités relationnelles et d’observation
- Capacité à prendre des initiatives et des décisions
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation
- Excellentes compétences en management et en communication
- Esprit d’équipe
- Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’adaptation
- Passion pour l’éducation et le bien-être des enfants
- Disponibilité et discrétion professionnelle.
VOS AVANTAGES
- Remboursement des titres de transport (75 %)
- Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance
- Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)
