Aide-soignant(e) F/H
L'établissement
Le Centre SMR Ambrussum, situé à Lunel (Occitanie), fait partie du Groupe Clinipole, un acteur majeur de la santé avec 15 établissements. Notre structure, intégrée au Pôle Santé Pr Louis Serre, offre 79 lits dédiés à la rééducation polyvalente et gériatrique.
Nous nous engageons à offrir des soins de qualité grâce à des équipes impliquées et professionnelles, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions.
Au sein du centre SMR Ambrussum, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir.
Nous nous engageons à offrir des soins de qualité grâce à des équipes impliquées et professionnelles, tout en plaçant l’humain au cœur de nos actions.
Au sein du centre SMR Ambrussum, nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et réussir.
- Esprit d’équipe : le SMR Ambrussum favorise la collaboration et l'esprit d'équipe. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés et compétents
- Contribution au succès : vous serez un acteur clé dans notre mission de prodiguer des soins de santé de qualité. Vous aurez l'occasion de contribuer au succès de notre équipe et de notre établissement
- Condition de travail et environnement : Le Centre SMR Ambrussum offre un cadre de travail de qualité (établissement ouvert depuis 4 ans, locaux neufs et spacieux). L’environnement dynamique du SMR Ambrussum vous offrira la possibilité de relever des défis variés.
Le poste
En tant qu'Aide-Soignant F/H, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de soins des patients. Vous serez en charge de :
- Soins d’hygiène et de confort : réalisation des toilettes, aide à l’habillage et au déshabillage, soins préventifs
- Accompagnement quotidien : aide aux déplacements (lit, fauteuil, salle de bain), soutien dans les gestes de la vie quotidienne pour maintenir ou restaurer l’autonomie des patients
- Observation et transmission : suivi rigoureux des états physiques et psychologiques des patients, communication des informations pertinentes à l’équipe pluridisciplinaire (prise de médicaments, effets secondaires)
- Rôle relationnel et éducatif : maintien du lien social avec les patients et leur entourage, explication des soins et traitements
- Prévention et sécurité : lutte contre les infections nosocomiales, application des gestes de première urgence si nécessaire
- Démarche qualité : participation active au développement des procédures internes et à l’intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Le profil
Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Compétences attendues :
Compétences attendues :
- Maîtrise des soins d’hygiène, d’alimentation, d’élimination, et de confort
- Capacité à observer, recueillir et transmettre des informations de manière claire
- Rigueur dans la traçabilité des soins et des observations
- Qualités personnelles : sens de l’équipe, bienveillance, capacité d’adaptation et engagement dans une démarche qualité continue
Avantages et rémunération
- Application de la convention collective de la FHP
- Reprise de l’ancienneté
- 13ᵉ mois (Sur la base conventionnelle)
- cycle de 12 semaines avec une semaine blanche
- Cadre de travail récent, agréable et spacieux
- parking accessible à proximité et gratuit
- Accès aux avantages du CSE
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