Offre expirée

La postulation n'est plus possible car le poste a été pourvu ou bien le recruteur a choisi de ne plus recevoir de nouvelles candidatures.

Voir les offres similaires

INFIRMIER DE (F/H) EN EHPAD

L'offre

Marque

Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé.

Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Client

Notre client est un établissement situé à HUISSEAU SUR MAUVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, rejoignez un établissement reconnu, porteur de fortes valeurs humaines et offrant une stabilité, pour contribuer ensemble à un engagement authentique envers les patients et leur bien-être.

Poste

Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmier(e) dans notre établissement ?
Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé de veiller au bien-être physique et émotionnel des résidents.

- Réaliser et coordonner les soins curatifs et préventifs auprès des résidents
- Mettre en œuvre des techniques d'écoute pour aider les résidents à exprimer leurs besoins et émotions
- Gérer et évaluer l'application des soins effectués par l'équipe de soins, y compris les aide-soignant(e)s
- Collaborer étroitement avec les services internes pour assurer un suivi cohérent et complet des résidents
- Superviser la gestion des produits médicaux, incluant l'organisation et la sécurisation des pharmacies de l'établissement

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: CDD
- Durée: 62/jours
- Salaire: 15.5 euros/heure

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

Profil

Nous recherchons un Infirmier de (F/H) pour coordonner les soins, écouter et aider les résidents d'un établissement pour personnes âgées.

- Solides compétences en soins curatifs et préventifs pour garantir le bien-être des résidents
- Techniques d'écoute actives pour comprendre et répondre aux besoins des résidents
- Capacité à superviser et évaluer les aides-soignant(e)s avec précision et professionnalisme
- Aptitude à collaborer avec divers services pour un suivi complet et cohérent des résidents
- Formation Infirmier Diplômé d'État obligatoire pour garantir un haut niveau de compétence professionnelle

Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Expérience : 0 mois