INFIRMIER DE (F/H)
L'offre
Marque
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.
Poste
Quels défis enrichissants un poste d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées vous réserve-t-il ?
Vous serez chargé(e) d'assurer des soins de haute qualité aux résidents de l'établissement pour personnes âgées.
- Surveiller l'état de santé des résidents et administrer les soins adaptés à leurs besoins spécifiques
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins fournis
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés pour chaque résident
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 57/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(-ière) (F/H) compétent(e) pour garantir la santé des résidents.
- Assurer une surveillance médicale rigoureuse et dispenser les soins adaptés aux résidents
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer les soins prodigués
- Développer et suivre des projets de soins personnalisés pour chaque résident
- Former et encadrer efficacement les aides-soignant(e)s pour une prise en charge optimale
- Communiquer régulièrement avec les familles sur l'état de santé des résidents
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(-ière) requis pour occuper ce poste
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Expérience : 0 mois
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à NIMES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, où vous relèverez des défis excitants et aborderez des sujets stimulants, contribuant ainsi à l'amélioration de la qualité de vie des patient(e)s.
Poste
Quels défis enrichissants un poste d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées vous réserve-t-il ?
Vous serez chargé(e) d'assurer des soins de haute qualité aux résidents de l'établissement pour personnes âgées.
- Surveiller l'état de santé des résidents et administrer les soins adaptés à leurs besoins spécifiques
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser les soins fournis
- Élaborer et suivre les projets de soins individualisés pour chaque résident
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 57/jours
- Salaire: 17 euros/heure
Profil
Nous recherchons un(e) Infirmier(-ière) (F/H) compétent(e) pour garantir la santé des résidents.
- Assurer une surveillance médicale rigoureuse et dispenser les soins adaptés aux résidents
- Collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer les soins prodigués
- Développer et suivre des projets de soins personnalisés pour chaque résident
- Former et encadrer efficacement les aides-soignant(e)s pour une prise en charge optimale
- Communiquer régulièrement avec les familles sur l'état de santé des résidents
- Diplôme d'Etat d'Infirmier(-ière) requis pour occuper ce poste
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Expérience : 0 mois
