Cadre de santé - Pôle des Spécialités Médicales Oncologie- Référent Urgences - Nuit - CDI - F/H
L'établissement
Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)
Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :
960 lits et places
29 salles de bloc opératoire
1 robot chirurgical
8 salles d’endoscopie
2 salles hybrides
8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
1 laboratoire de microbiologie
Le poste
Vos missions sont :
Encadrer et animer une équipe paramédicale dédiée autour d’un projet de soins (développement des compétences, conduite des entretiens professionnels, amélioration de la qualité de vie au travail),
Assurer l’organisation et la gestion du personnel paramédical en adaptant les effectifs en fonction de l’activité tout veillant à continuité de la qualité et de la sécurité des soins apportés aux patients,
Assurer l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s’appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels,
Proposer en lien avec le coordonnateur paramédical des actions d’amélioration d’organisation,
Piloter les projets d’organisation et de développement de votre périmètre pour la nuit
Participer au recrutement des équipes paramédicales,
Participer aux projets transversaux de l’établissement
Département du lieu de travail : 75
Ville : Paris
Avantages
Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
- Reprise d'ancienneté
- Chèques cadeaux
- Chèques vacances
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Prévoyance
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
Le profil
Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et d’un diplôme universitaire en « management » ou d’une première expérience professionnelle d’encadrement (2 ans minimum)
Vous avez une expérience significative en soins infirmiers.
Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire.
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et réactif (ve) et savez faire preuve de capacités d’adaptation et d’anticipation
Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et logiciels métiers en place au sein de l’hôpital
Maîtrise des logiciels Word/Excel, Powerpoint et Octime ; Connaissance des logiciels métiers (DX BILLING, DXCARE – OPERA, etc.)
Processus de recrutement
1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné
2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)
3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)
4 ème étape : Proposition Salariale
5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe
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