Aide soignant en établissement F/H
L'établissement
L' EHPAD Simonne Moreau, notre métier : accompagner les personnes âgées au sein d’une structure d'hébergement de 47 résidents dont une unité sécurisée de 12 résidents.
CDD au mois d'août avec possibilité d'évolution vers en CDI
Diplôme AS ou AES ou AMP exigé
Infos pratiques
Pays de Loire
Le poste
Vous êtes ...
- Titulaire du Diplôme d'état d'aide soignant-e, AMP, AES ou équivalence
- Reconnu-e pour vos aptitudes relationnelles
- Vous appréciez travailler auprès de personnes âgées
- Vous appréciez de travailler en équipe
Vos missions ...
- Accompagner les 47 résidents de la résidence Simonne Moreau dont 12 au sein de l'unité Alzheimer
- Accompagner la personne dans les gestes essentiels du quotidien
- Dispenser des soins d'hygiène, de confort à la personne et de prévention
- Entretenir les locaux, les outils et le matériel
- Faire la toilette, aider l'infirmier-ère à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien des chambres et la réfection des lits
- Mesurer les paramètres vitaux du patient / résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier-ère
- Repérer les modifications d'état du patient
- Surveiller l'état général du patient / résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier-ère des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
- Aider à la mobilité, en utilisant le matériel médicalisé
- Aider aux repas
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Département du lieu de travail : 85
Ville : Aubigny-les-clouzeaux
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Primes
Être aide-soignant à domicile à l'ADMR Vendée
Le profil
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD, 35 H par semaine voire moins selon vos disponibilités
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 14.83 € à 16.5 € brut de l’heure* dont prime Aide soignant de 201.95 € brut par mois pour un équivalent temps plein.
- En plus, majoration des jours fériés travaillés à 45%
- Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Une équipe de 25 salariés
- Temps d’échanges payés : réunion d’équipe, analyse de pratiques, …
- Vous êtes intéressé-e par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.
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- Une question ? Contactez directement Mme GUYON NATHALIE au 02.51.31.16.00
* Exemple de taux horaire brut pour un profil ayant 0 et 15 ans d'ancienneté
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien téléphonique de 10 min avec le manager ou le service RH
3 ème étape : Entretien physique avec le manager
4 ème étape : Accueil et intégration du candidat
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