Aide-soignant.e de nuit en CDD - Brasles (02)
L'établissement
La Résidence des Fables est un établissement spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée atteinte de la maladie d'Alzheimer, et troubles apparentés. Cette structure est composée de : 5 unités de soin adapté, permettant ainsi d'accueillir 70 résidents en hébergement temporaire ou permanent, à tout stade de la maladie. Le cadre architectural adapté permet d'individualiser la prise en charge de chacun : jardins sécurisés, salle de kinésithérapie, chariot multisensoriel... L'objectif est d'accompagner la personne accueillie en respectant confort, dignité, individualité et maintien de l'autonomie. Pour cela, une équipe pluridisciplinaire, des prestations hôtelières et un programme adapté d'animations et d'activités de stimulation permettent d'apporter un cadre de vie chaleureux et convivial. Un accueil de jour de six places accueille, à la journée, des personnes âgées désorientées ou isolées, vivant à domicile. L'objectif thérapeutique est de préserver au maximum l'autonomie, de favoriser la vie relationnelle, et d'utiliser le patrimoine culturel de chacun comme un outil de développement et d'épanouissement.
Le poste
Nous recherchons un.e aide-soignant.e de nuit en CDD temps plein
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération :
A partie de 1801,80€ brut + SEGUR + Reprise ancienneté + Prime du dimanche + Maj de nuit
Les horaires et les roulements :
Semaine 1 : lundi -mardi -vendredi- Samedi Dimanche 19h45-7h15.
Semaine 2: mercredi - jeudi 19h45-7h15
Type de contrat : CDD temps plein de nuit
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation…)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :
Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
Au sein de nos cliniques de santé mentale
Avec des services d'aide à domicile
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
#LI-AD3
Département du lieu de travail : 02
Ville : Brasles
Salaire : 1801€ - 2300€ mois
Temps de travail hebdomadaire : Semaine 1 : lundi -mardi -vendredi- Samedi Dimanche 19h45-7h15. Semaine 2: mercredi - jeudi 19h45-7h15
Avantages
Autre dispositif complet et solidaire d'accompagnement social
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Place en crèche
- Primes
- Restauration d'entreprise
- Prise en charge des transports
- Tickets restaurant
emeis, le soin et l’accompagnement personnalisés
Le profil
Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e
Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non !
Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service.
Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
