CDI 24H HEBDO TECHNICIEN ADMINISTRATIF (H/F)
L'établissement
La Fondation Santé des étudiants de France (FSEF), reconnue d'utilité publique, est une institution spécialisée de la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. Elle accueille chaque année plus de 10 000 patients et usagers, de 12 à 25 ans, au sein de ses 26 implantations, cliniques et structures médico-sociales, dans toute la France. Elle dispose d'un budget de près de 200 MEUR financé par l'Assurance maladie et compte plus de 2700 salariés. La FSEF s'appuie sur un partenariat historique et majeur avec les ministères en charge de l'éducation nationale, de la jeunesse et de l'enseignement supérieur. Ce partenariat permet la présence au sein de nos cliniques d'annexes de lycées et collèges publics permettant la scolarisation des patients hospitalisés. De cela résultent une collaboration étroite et une confiance mutuelle entre professionnels de santé et de la pédagogie, pour une prise en charge globale de nos patients.
Depuis plus d'un siècle, La FSEF oeuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.
Depuis plus d'un siècle, La FSEF oeuvre afin que le parcours de vie de ces adolescents et jeunes adultes ne soit pas limité par la maladie en les aidant à réussir leurs études et leur insertion dans la vie active.
Le poste
Située dans les Landes, à 30 mn de Pau et de Mont de Marsan, la Clinique FSEF Aire-sur-l'Adour est un des 13 Établissements sanitaires de la Fondation Santé des Étudiants de France. Établissement de psychiatrie de 80 lits et places accueillant des adolescents dans le cadre d'une prise en charge associant soins et études, elle recherche un Technicien Administratif H / F.
MISSIONS PRINCIPALES :
? Bureau des Entrées : gestion du dossier administratif du patient / réalisation des entretiens d'admission avec le patient et ses responsables légaux / études des droits du patient pour la prise en charge financière du séjour / contrôle journalier du parcours du patient / production de différents états.
? Facturation des séjours hospitaliers : gestion des prises en charges financières / transmission de la facturation (AMO, AMC, patient) / relations avec les débiteurs / traitement des anomalies.
? Valorisation de l'activité hospitalière : recueillir les informations relatives à l'activité médicale.
? Élaboration de statistiques : tableaux de bord dans un but économique ou stratégique.
LE PROFIL :
? Baccalauréat professionnel gestion administrative ou équivalent,
? Expérience en établissement de santé souhaitée.
? Qualités professionnelles : respect des obligations de confidentialité et du cadre réglementaire / connaissance des outils bureautiques et des règles en identitovigilance / compétences relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire / organisation, rigueur / transmettre les données avec respect des délais accordés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
? CDI à temps partiel 24 heures hebdo.
? Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : entre 1297.54 et 1387.62 euros bruts mensuels, calculés en fonction de la reprise d'ancienneté, soit 1% par an.
Cette rémunération intègre le SEGUR et la prime décentralisée égale à 5% du salaire brut.
? Pause déjeuner comprise dans le temps de travail.
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Maryline MAINIL - Directrice
2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour Cedex
Mail : j.sarrailh[a]fsef.net
Département du lieu de travail : 40
Ville : Aire-sur-l'adour
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + ? Avantages CSE
MISSIONS PRINCIPALES :
? Bureau des Entrées : gestion du dossier administratif du patient / réalisation des entretiens d'admission avec le patient et ses responsables légaux / études des droits du patient pour la prise en charge financière du séjour / contrôle journalier du parcours du patient / production de différents états.
? Facturation des séjours hospitaliers : gestion des prises en charges financières / transmission de la facturation (AMO, AMC, patient) / relations avec les débiteurs / traitement des anomalies.
? Valorisation de l'activité hospitalière : recueillir les informations relatives à l'activité médicale.
? Élaboration de statistiques : tableaux de bord dans un but économique ou stratégique.
LE PROFIL :
? Baccalauréat professionnel gestion administrative ou équivalent,
? Expérience en établissement de santé souhaitée.
? Qualités professionnelles : respect des obligations de confidentialité et du cadre réglementaire / connaissance des outils bureautiques et des règles en identitovigilance / compétences relationnelles pour un travail en équipe pluridisciplinaire / organisation, rigueur / transmettre les données avec respect des délais accordés.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
? CDI à temps partiel 24 heures hebdo.
? Classification et rémunération selon la Convention Collective FEHAP 1951 : entre 1297.54 et 1387.62 euros bruts mensuels, calculés en fonction de la reprise d'ancienneté, soit 1% par an.
Cette rémunération intègre le SEGUR et la prime décentralisée égale à 5% du salaire brut.
? Pause déjeuner comprise dans le temps de travail.
Lettre de motivation + CV à adresser à Madame Maryline MAINIL - Directrice
2, rue de Prat - 40800 Aire-sur-l'Adour Cedex
Mail : j.sarrailh[a]fsef.net
Département du lieu de travail : 40
Ville : Aire-sur-l'adour
Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an
Salaire : de 20000EUR à 22000EUR par ANNEE + ? Avantages CSE
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Le profil
LE PROFIL :
? Baccalauréat professionnel gestion administrative ou équivalent,
? Expérience en établissement de santé souhaitée.
? Qualités professionnelles : respect des obligations de discrétion et de confidentialité / respect du cadre réglementaire / connaissance des outils bureautiques / connaissance des règles en identitovigilance / compétences relationnelles avérées pour un travail en équipe pluridisciplinaire / organisation, rigueur, planification du travail, savoir gérer les priorités / transmettre les données avec respect des délais accordés.
? Baccalauréat professionnel gestion administrative ou équivalent,
? Expérience en établissement de santé souhaitée.
? Qualités professionnelles : respect des obligations de discrétion et de confidentialité / respect du cadre réglementaire / connaissance des outils bureautiques / connaissance des règles en identitovigilance / compétences relationnelles avérées pour un travail en équipe pluridisciplinaire / organisation, rigueur, planification du travail, savoir gérer les priorités / transmettre les données avec respect des délais accordés.