Infirmier diplômé d'état à domicile F/H
L'établissement
Rejoignez le Centre de Santé Infirmier des Achards qui intervient sur les communes de la Chapelle Achard, la Chapelle Hermier, le Girouard, Grosbreuil, Martinet, la Mothe Achard,Ste Foy, St Georges de Pointindoux, St Julien des Landes, St Mathurin, Coëx, St Révérend,Vairé.
Donnez du sens à votre carrière et devenez infirmier à domicile! N'attendez plus et rejoignez le premier reseau associatif du service à la personne.
Notre objectif : permettre à tous de recevoir les soins à domicile.
Le poste
Vous êtes ...
- Titulaire du Diplôme d’État d’infirmier
- De nature communicante, doté-e d'un très bon relationnel
- Titulaire du permis B
- Reconnu-e pour vos techniques de soins
- Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire
Vos missions ...
- Assurer la prise en charge des patients et des soins en tournées à domicile comme au centre
- Compléter les dossiers et les transmissions liés à la gestion des soins auprès de l'équipe (secrétaire, infirmier-ère responsable, infirmier-ères..)
- Participer à la démarche qualité ( protocoles, gestion des risques...)
- Remonter les besoins et informations terrain auprès de votre responsable et œuvrer avec vos collègues pour la prise en charge des patients dans le respect de l'éthique et la continuité des soins
- Participer aux actions de prévention et d'éducation de la santé
Département du lieu de travail : 85
Ville : Les achards
Avantages
- Véhicule de service
- Reprise d'ancienneté
- Mutuelle
- Formation
- Aide au logement et à l'installation
- Prévoyance
- Primes
Le profil
- Vous proposer un emploi en lien avec vos besoins compte pour nous : CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités
- Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience : de 16.35 € à 18.13 € brut de l’heure
- Heures supplémentaires récupérées ou majorées et payées
- Des parcours d’intégration et des formations (DPC, NGAP, ...) adaptés à vos besoins, des passerelles entres les métiers et services
- Un réseau dont la priorité est d’améliorer constamment la qualité de vie de ses équipes
- Une équipe de 10 d'infirmier-ère partageant des temps d’échanges et de transmission pour accompagner les patients
- Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, …
- Une amicale des salariés qui prend soin de vous (cartes cadeaux, concerts, …)
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton "postuler"
2 ème étape : Entretien téléphonique de 10 min avec le manager ou le service RH
3 ème étape : Entretien physique avec le manager
4 ème étape : Accueil et intégration du candidat
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