Technicien de Laboratoire - Service Biologie et Dépôt de PSL - Rythme Jour/Nuit - CDI (H/F) - Hôpital Marie-Lannelongue

Technicien de Laboratoire - Service Biologie et Dépôt de PSL - Rythme Jour/Nuit - CDI (H/F)

L'établissement

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.
Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).
Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Le poste

Localisation du poste : Hôpital Marie-Lannelongue, 133 Avenue de la Résistance, 92350 Le Plessis-Robinson.
Le Laboratoire, accrédité Cofrac NF 15189, dispose d’un plateau technique de Biologie médicale au sein duquel sont rattachés les secteurs suivants : Biochimie, Hématologie, Hémostase.
Depuis le 16 octobre 2023, le Laboratoire dispose également d'un secteur d'Immunohématologie et de délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL).
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et conviviale? Rejoignez-nous au sein d'un environnement de travail où vous pourrez faire la différence et donnerez un sens à votre projet professionnel.
L’équipe est composée de 22 Techniciens de laboratoire qui travaillent en étroite collaboration avec l’équipe paramédicale et médicale du service. Les Techniciens de laboratoire sont en relation avec les différents pôles cliniques de l'Hôpital Marie-Lannelongue dans la gestion et le suivi des prélèvements.
Vos missions principales :

Participer à l'activité d'Immunohématologie (Groupes sanguins, RAI,...) et à la délivrance de Produits Sanguins Labiles (PSL),
Préparer, réaliser et analyser à des fins médicales des prélèvement biologiques dans le respect des procédures en vigueur et le secret médical,
Participer à la transmission des informations au sein des équipes et à l’amélioration continue du laboratoire,
Accompagner la démarche qualité.

Modalités temps de travail : 

Temps de travail annualisé 
Alternance : 2 mois de jour (12h et 8h75 - 1h de pause déjeuner), 1 mois de nuit en 12h.

Un parcours d'intégration personnalisé à l'arrivée (accompagnement à la formation et à l'habilitation au dépôt de sang)

Département du lieu de travail : 92
Ville : Le plessis-robinson

Avantages

Annualisation du temps de travail pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso

  • Reprise d'ancienneté
  • Chèques cadeaux
  • Chèques vacances
  • Mutuelle
  • Formation
  • Aide au logement et à l'installation
  • Place en crèche
  • Prévoyance
  • Primes
  • Restauration d'entreprise
  • Prise en charge des transports

Le profil

Diplômes requis :

Vous êtes titulaire d’un BTS Analyses Biologiques ou d'un diplôme équivalent permettant d'exercer en qualité de "Technicien de Laboratoire" (attestation Adeli)

Compétences et qualités requises

Titulaire du certificat UV24 ou DD01 et une expérience en IH/dépôt serait un plus
La maitrise des logiciels spécialisés (Dxlab, Kalilab, BYG)

Processus de recrutement

1 ère étape : Analyse de la candidature : service recrutement et encadrement concerné

2 ème étape : Entretien RH (téléphone, visioconférence ou présentiel)

3 ème étape : Entretien avec le service concerné (téléphone, visioconférence ou présentiel)

4 ème étape : Proposition Salariale

5 ème étape : Onboarding administratif et intégration dans l’équipe