Aide-soignant DE H/F - Mission longue

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste


Vitalis Médical Montpellier, agence d’intérim, vacation et recrutement spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recherche un Aide-Soignant (H/F) pour un EHPAD situé à Montpellier.

Poste à pourvoir pour un remplacement de 1 à 3 mois, avec possibilité de prolongation selon vos disponibilités.



Vos missions


Au sein d’un établissement accueillant des résidents dépendants, vous assurez les soins d’hygiène et de confort, en collaboration avec l’équipe soignante et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur.

Vos principales missions :
  • Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements).
  • Participer à la surveillance de l’état général et au bien-être des résidents.
  • Maintenir un lien relationnel bienveillant et attentif.
  • Travailler en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire.
  • Respecter les protocoles d’hygiène et les consignes de sécurité.

Journées de travail de 10h avec roulement fixe.

Présence de 5 AS/jour sur le secteur ouvert, répartis sur 5 sous-secteurs (rotation toutes les 4 semaines).

Horaires indicatifs selon période :
  • 7h30 – 13h30 / 16h – 20h (pendant 3 mois)
  • 7h30 – 11h30 / 16h – 20h (pendant 1 mois)
  • 9h – 15h / 16h30 – 20h30 (pendant 1 mois)









Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim


Temps de travail : Temps plein

Salaire : 14 € par heure


Département du lieu de travail : 34
Ville : Montpellier
Salaire : 14 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein

Le profil

  • Professionnel(le) bienveillant(e), dynamique et à l’écoute.
  • Sens du travail en équipe et du service aux résidents.
  • Capacité d’adaptation selon les besoins du service et des résidents.




  • Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé.
  • Expérience en EHPAD souhaitée.
  • Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité.