Aide-soignant DE H/F en CDD
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Une belle opportunité vous attend proche de Corbeil-Essonnes… Et si c’était le moment de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Chez Vitalis Médical Essonne, notre mission est simple : vous accompagner dans la recherche d’un poste qui vous correspond vraiment.
Spécialistes du médical, paramédical et social, nous mettons l’humain au cœur de toutes nos démarches.
⚕️ Vous avez choisi ce métier pour prendre soin des autres ?
Nous, on est là pour prendre soin de votre carrière.
Dès le premier échange, vous serez écouté(e), soutenu(e) et conseillé(e) par une équipe attentive à vos besoins, à vos contraintes, et surtout, à vos envies.
Et justement, ça tombe bien… une belle opportunité vous attend !
Notre client, une maison d'accueil spécialisée (MAS) située à Corbeil-Essonnes, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD jusqu'à juin 2026 !
Vos missions
Cet établissement accueille des personnes handicapées psychiques vieillissantes, ayant une autonomie ambulatoire mais présentant des troubles importants du comportement.
Age moyen des résidents : 62 ans
Types d’accueil :
Internat : 4 unités de 10 chambres chacune.
Capacité :
40 lits d’hébergement permanent
Vos missions :
1. Soins d’hygiène et de confort
- Aider les résidents à faire leur toilette (totale ou partielle)
- Aider à l’habillage, au déshabillage
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat (lit, chambre, fauteuil…)
- Prévenir les escarres et autres complications liées à l'immobilité
2. Aide à l’alimentation
- Accompagner les résidents pendant les repas
- Aider à la prise des repas (parfois en utilisant des techniques adaptées : alimentation mixée, textures modifiées…)
- Respecter les régimes alimentaires spécifiques prescrits
3. Participation aux soins médicaux (sous la responsabilité des infirmiers)
- Observer l’état de santé général des résidents (température, douleur, comportement…)
- Transmettre les informations à l’équipe médicale
- Assister l’infirmier dans certains actes (préparation du matériel, surveillance…)
4. Accompagnement relationnel et psychologique
- Être à l’écoute des besoins non verbalisés
- Créer un climat de confiance, rassurant et sécurisant
- Stimuler la communication, même non verbale
- Respecter la dignité et l'intimité de chaque résident
5. Participation à la vie sociale et éducative
- Accompagner les résidents dans les activités (ateliers, sorties, animations…)
- Favoriser leur autonomie dans les gestes du quotidien
- Participer aux projets personnalisés d'accompagnement (PPA) avec l’équipe pluridisciplinaire
6. Entretien et hygiène
- Désinfecter et entretenir le matériel de soins
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité (prévention des infections…)
7. Travail en équipe pluridisciplinaire
- Collaborer avec les infirmiers, éducateurs spécialisés, psychologues, AMP, médecins…
- Participer aux réunions d’équipe
- Communiquer efficacement les observations et difficultés rencontrées
Informations complémentaires :
- Travail en semaine
- Horaires proposées : 7h00 - 14h00
- Rémunération selon convention collective 65
- La poste est à pourvoir jusqu'à juin 2026
Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Département du lieu de travail : 91
Ville : Corbeil-essonnes
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le profil
- Empathie et sens de l'écoute
- Rigueur et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Diplôme d'Aide-Soignant DE
- Expérience en MAS est un plus