AGENT D'ACCUEIL EN CRECHE H/F
L'établissement
Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le poste
Vitalis Médical Yvelines, spécialiste du recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, dans le paramédical, le médical et le social, recherche des Agents de crèche diplômé(e)s du CAP Petite Enfance, pour des crèches situées sur le secteur de ST REMY LES CHEVREUSE (78). Missions d'intérim régulières, temps plein ou temps partiel.
Vos missions
L’Assistant Accueil Petite Enfance joue un rôle clé dans l’accompagnement et le bien-être des jeunes enfants. Elle veille à leur hygiène, leur santé et leur développement tout en soutenant les parents et en travaillant en équipe avec d’autres professionnels de la petite enfance.
Au sein de cette structure, vos principales missions seront :
- Assurer l’hygiène et les soins quotidiens (change, toilette, habillage).
- Veiller à l’alimentation et aux repas (biberons, diversification alimentaire).
- Mettre en place des activités adaptées (jeux, comptines, éveil sensoriel et moteur).
- Créer un environnement rassurant et sécurisant pour l’enfant.
- Travailler en équipe avec les éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, pédiatres, etc.
- Appliquer et respecter les protocoles de sécurité et d’hygiène.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Département du lieu de travail : 78
Ville : Saint-rémy-lès-chevreuse
Salaire : 11.88 € - 12.3 € par heure
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Le profil
Diplôme CAP petite enfance exigé, ainsi qu'une expérience significative en crèche de deux ans minimum.
Compétences attendues :
Vous êtes patient(e) et impliqué(e)
Vous êtes à l'écoute des enfants et faites preuve de douceur
Vous êtes empathique et disponible
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Rejoignez les intérimaires Vitalis Médical Yvelines et bénéficiez de :
- 10% d’indemnité de fin de mission
- 10% d’indemnité congés payés
- Mission adaptée à vos disponibilités
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