Médecin coordonnateur H/F en CDI à temsps partiel

L'établissement

Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.

Le poste








Vitalis Médical Bordeaux, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute un Médecin coordonnateur D.E H/F dans un EHPAD du SUD GIRONDE(33)









Vos missions






Sous la responsabilité de la direction, le Médecin Coordonnateur :
  • Élaborera, mettra en œuvre et suivra le projet de soins de l’établissement, en lien avec le projet d’établissement.
  • Assurera la coordination des soins entre les professionnels de santé intervenant auprès des résidents/patients.
  • Participera à l’évaluation gérontologique et à la mise à jour des protocoles médicaux et paramédicaux.
  • Contribuera à la formation et à l’accompagnement des équipes soignantes.
  • Garantira la qualité et la sécurité de la prise en charge médicale.
  • S’impliquera dans les relations avec les familles et les partenaires médicaux extérieurs.



Conditions de travail:




  • Poste à 60% en CDI
  • Date de prise de poste : 02/11/2025
  • Rémunération selon convention collective et expérience.
  • Environnement de travail bienveillant, équipe pluridisciplinaire engagée.









Informations complémentaires

Type de contrat : CDI


Temps de travail : Temps partiel

Salaire : Négociable selon profil


Département du lieu de travail : 33
Ville : Langon
Salaire : Négociable selon profil
Temps de travail hebdomadaire : Temps partiel

Le profil







  • Diplôme requis : Docteur en médecine, avec un diplôme de médecin coordonnateur en EHPAD (ou DU de gériatrie / capacité en gérontologie).
  • Inscription à l’Ordre des Médecins en France obligatoire.
  • Compétences en coordination d’équipe, sens de l’écoute et qualités relationnelles.
  • Connaissance de la réglementation médico-sociale (HAS, ARS, etc.) souhaitée.





INFOS COMPLEMENTAIRES:




Rémunération : salaire selon convention collective + reprise ancienneté

Date de prise de poste : 02/11/2025