Chef de projet Système d’information
L'établissement
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane est l’établissement de référence en matière de soins, d’enseignement et de recherche dans ce territoire ultramarin unique.
Implanté sur trois sites principaux — Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni — le CHU Guyane couvre un vaste territoire, au cœur de l’Amazonie française, et répond aux besoins de santé d’une population jeune, multiculturelle et en constante évolution.
Le CHU de Guyane joue un rôle essentiel dans l’offre de soins spécialisée et de proximité, tout en participant activement à la formation des professionnels de santé grâce à ses partenariats universitaires. Il est également un acteur engagé dans la recherche en santé tropicale, en épidémiologie et dans l’innovation biomédicale adaptée aux réalités du territoire.
Travailler au CHU de Guyane, c’est s’investir dans un projet médical ambitieux, dans un environnement humain et naturel hors du commun. C’est aussi relever des défis professionnels stimulants tout en contribuant à un service public de santé solidaire et inclusif.
Une carrière s'enrichit de diversité,
Le Centre Hospitalier Universitaire de Guyane vous attend !
Infos pratiques
16 boulevard de la Liberté Boite Postale 245 97393 Saint Laurent du Maroni - cedex
Le poste
Sous la direction du Responsable du pôle Études & Projets, vous jouerez un rôle essentiel dans la conception, le pilotage et la mise en œuvre des projets du SI. Vous serez amené(e) à intervenir aussi bien sur des projets spécifiques au site de Cayenne que sur des projets territoriaux, dans le cadre des travaux de convergence menés entre les trois sites hospitaliers du CHU. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du projet, depuis l’expression de besoins jusqu’à la mise en production.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
· Pilotage de projets SI
o Planifier et coordonner les différentes phases de réalisation des projets (études, conception, déploiement, etc.)
o Définir et suivre les moyens humains, techniques et financiers nécessaires à la réussite des projets.
o Assurer le suivi, le contrôle, l’arbitrage et le reporting régulier sur l’avancement des projets.
o Garantir le respect des objectifs en matière de planning, de budget, de performance fonctionnelle et technique.
· Réalisation de projets SI
o Recueillir et analyser les besoins métiers des différents services, dans un rôle d’interface entre les utilisateurs et les équipes techniques.
o Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (standard) nécessaires à la constitution des cahiers des charges ou CCTP.
o Piloter le paramétrage, l’intégration, la reprise de données et les tests d’installation et d’exploitation.
· Conduite du changement
o Définir et mettre en œuvre la stratégie de conduite du changement associée aux projets déployés.
o Élaborer les plans de communication, les actions de formation et les dispositifs d’assistance au démarrage.
o Accompagner les utilisateurs dans l’appropriation des nouveaux outils et favoriser leur adoption durable.
Département du lieu de travail : 973
Ville : Cayenne
Salaire : 2300€ net par mois
Temps de travail hebdomadaire : Horaires normaux
Avantages
Prise en charge de vos enfants dans notre centre périscolaire - 40% d'abattement sur les impôts
- Aide au logement et à l'installation
- Primes
- Prise en charge des transports
L'inauguration du CH Ouest Guyanais
Le profil
SAVOIR FAIRE & SAVOIR ÊTRE
· Comprendre et assimiler le fonctionnement d’un établissement hospitalier.
· Préparation, animation de réunions puis formalisation de comptes rendus.
· Reporting projet : savoir adapter les rapports aux besoins de l’audience.
· Être autonome :
o Gérer son planning de travail, prioriser ses tâches, lever des alertes, être force de proposition.
· Sens de l’analyse et esprit de synthèse :
o Examiner, décomposer et mettre en cohérence les éléments constitutifs d’une situation ou d’un document
· Être rigoureux et méthodique :
o Prêter attention aux détails, avoir le souci de la vérification et du contrôle en vue de réduire les incertitudes.
· Travailler en équipe :
o Etablir aisément avec ses interlocuteurs une relation propice aux échanges et à la communication.
o Faire preuve de diplomatie, être pondéré, nuancé, faire preuve d’habileté dans sa relation avec autrui, en s’affirmant et en assumant ses responsabilités.
De formation supérieure (bac +5 ou équivalent) de spécialité (génie télécoms, informatique …), vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de projet ou de sujets e-santé. Votre capacité à travailler en transversal, à animer des instances et à accompagner le changement seront des atouts nécessaires. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles, êtes capable de vous adapter avec aisance à des contextes variés et de mobiliser les énergies autour de projets fédérateurs.
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