« L’atout majeur de notre service, c’est la qualité des soins que l’on peut effectuer sur nos patients » - Jeanne, IDE dans le service.

« Il y a une bonne cohésion et cela crée des liens très forts »- Albane, IDE dans le service.

« Si tu aimes la polyvalence, notre service peut te plaire » -Olivia et Laura, IDE dans le service.

Au sein du service de médecine polyvalente et gériatrique, et sous la responsabilité du cadre de service, votre rôle consiste à veiller au bien-être et à la satisfaction des besoins fondamentaux des patients.

Vous évoluerez au sein de deux services complémentaires : Médecine Polyvalente (43 lits) et Médecine Gériatrique (10 lits), avec une diversité de pathologies, allant des troubles liés à la vieillesse aux affections métaboliques, neurologiques, cardiaques et pulmonaires, etc.

Nous vous invitons à mettre à profit vos compétences dans un cadre convivial, au sein d'une équipe dynamique et collaborative, dédiée à une prise en charge globale des patients.

Découvrez nos services en image grâce au tournage EN IMMERSION :

https://www.youtube.com/watch?v=1HyRnlyHmOs

https://www.youtube.com/watch?v=e97WS3axULw

Vos missions :

• Evaluer l’état de santé du patient et analyser les situations de soins adaptés.
• Prodiguer les soins infirmiers préventifs et curatifs.
• Mettre en Å“uvre les traitements prescrits par le médecin.
• Assurer en lien avec l’aide-soignant(e) les soins d’hygiène et de confort tout en respectant l’intimité des patients.
• Saisir les actes réalisés sur le logiciel de soins, avec précision.
• Effectuer le suivi des équipements, des stocks de médicaments et des dossiers patients.
• Entretenir un lien privilégié avec les patients et les familles.
• Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser les transmissions avec les équipes de jour.

Cette liste est non exhaustive.

Dès votre arrivée, vous suivrez une formation en doublure pour vous familiariser avec nos protocoles et notre environnement.

Ce que nous offrons :

• Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :

-Crèche d’entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.

-Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d’enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d’urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile…

• Des avantages concrets :

Conditions de rémunération et avantages financiers

-Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.

-Prime médecine : 40 € bruts.

-Indemnité de dimanche.

-Accord d'intéressement et de participation.

-Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.

Congés et récupération

-5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an.

-Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.

-Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.

Opportunités et développement professionnel

-Opportunités d’évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.

Logement et mobilité

-Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d’un parc immobilier à tarif attractif.

Qualité de vie et des conditions de travail

-Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.

-Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie – voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël…)

-Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d’ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.

-Parking salarié gratuit.

-Prise en charge à hauteur de 50% de l’abonnement de transport en commun.

-Restaurant d’entreprise.