Assistant de service social H/F

L'établissement

L'Etablissement Public de Santé Mentale de la Sarthe compte à ce jour plus de 1400 professionnels.
Nous proposons une offre de soins diversifiée sur le département Sarthois (hospitalisation complète, structures ambulatoires en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, unité psychiatrique de court séjour, psychiatrie de liaison, addictologie, psychiatrie de la personne âgée et pôle médico-social), ce qui offre à nos agents des perspectives de mobilité professionnelle interne variées.

Le poste

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute 2 assistants de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée ainsi qu'au Pôle Ambulatoire, l'activité s’exerce sur le site d'Allonnes.

Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un :

CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement

Vos missions :

Sous l’autorité du cadre socio-éducatif vous interviendrez auprès d'adultes et de leurs familles afin de :

Réaliser des entretiens d’évaluation sociale ;
Informer et conseiller les personnes sur leurs droits et devoirs, accompagner dans les démarches administratives et juridiques ;
Assurer la médiation entre familles, représentants légaux et partenaires extérieurs ;
Participer à la coordination en réseau avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et éducatifs ;
Contribuer aux réunions de synthèse et de service, ainsi qu’à différents groupes de travail ;
Élaborer et mettre en œuvre des projets personnalisés, à visée préventive ou curative ;
Rédiger et instruire des rapports sociaux, dossiers administratifs et comptes rendus dans le cadre du suivi (dossier patient informatisé) ;
Assurer une veille juridique et sociale et contribuer à la collecte de données spécifiques à l’activité ;
Encadrer et accompagner des stagiaires assistants sociaux ;
Réaliser des enquêtes sociales dans le cadre du recrutement et du suivi de l’agrément des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT) pour les personnes majeures ;
Remplacer ponctuellement les autres assistants sociaux du pôle en cas de besoin urgent.

Horaires : Du lundi au vendredi de 08h00 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 soit 37h30.

Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars, 72700 Allonnes.

Département du lieu de travail : 72
Ville : Allonnes
Expérience : Tous niveaux d'expérience

Avantages

- Supplément de traitement familial - CGOS

Formation
Restauration d'entreprise
Prise en charge des transports

Le profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) ;

Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ;

Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication ;

Capacité à travailler en partenariat et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte à la hiérarchie ;

Autonomie, dynamisme, initiative et respect du secret professionnel.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :

14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Processus de recrutement

1 ^ère étape : Sélection préliminaire (critères de recevabilité)

2 ^ème étape : Entretien téléphonique

3 ^ème étape : Organisation d’un entretien en présentiel et/ou distanciel avec l'encadrement

4 ^ème étape : Décision communiquée par le Secteur Recrutement (proposition)