Ergothérapeute
L'établissement
Le poste
- Le suivi ergothérapique des personnes accompagnées ;
- Le suivi dans le cadre du projet d’établissement et du projet individualisé ;
- La conception des bilans : évaluation des compétences sensori-motrices et cognitives ; rédaction et restitution (famille, équipe) ;
- Le suivi et la réalisation de séances individuelles et/ou de groupe ;
- L’évaluation des besoins en adaptations pour les activités de vie quotidienne, et la rédaction de comptes rendus pour la MDPH ;
- La participation aux synthèses et à l’élaboration des objectifs du projet individualisé.
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Entre 25 k€ et 40 k€
Avantages
18 jours de congés trimestrielle pour les cadres et non carde 18 jours RTT en - pour les cadres
- Chèques cadeaux
- Mutuelle
- Formation
- Primes
- Tickets restaurant
Le profil
Diplôme d’Etat Ergothérapeute
Permis B souhaité
Connaissance du secteur du handicap
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Qualités attendues :
Organisation,
Rigueur,
Autonomie, ponctualité
Capacités rédactionnelles, de réflexion et de synthèse
Connaissance du public paralysé cérébral
A pourvoir dès que possible
CDI à temps plein, rémunération selon la grille de la CCN66
Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame JOLY Isabelle I Directrice d’établissement
Mail : i.joly@capdevant.fr
Expérience : Intermédiaire
Processus de recrutement
1 ère étape : Envoyer CV + lettre de motivation via le bouton “Postuler”
2 ème étape : Entretien Téléphonique, entre 10/20 minutes avec le Service RH
3 ème étape : Entretien physique avec un représentant du service RH ou Direction de l’établissement
4 ème étape : Pour certains cas un test des compétences techniques du candidat
5 ème étape : Accueil et intégration du candidat